תרשה לי לתקן
אלו החברות שהציבור הכי רוצה לעבוד בהן
זה סקר שמבוסס על תדמית של חברות, ולא בהכרח במתאם ישיר לכמה שבאמת כדאי לעבוד בהן או לכמה שבאמת טוב למי שעובד בהן.
בכלל סקרים כאלו די חסרי משמעות בעיני.
חברה שטוב לעבוד בה בתפקיד מסויים יכולה להיות חברה שנוראי לעבוד בה בתפקיד אחר.
מקום שטוב בו לאחד יכול להיות רע לאחר.
אפילו באותו תפקיד אבל בצוות אחר יכול להיות הבדל עצום.
אפילו באותו תפקיד ובאותו צוות - לאדם אחד זה בדיוק יתאים ולאדם אחר יהיה סבל!
אפילו לאותו אדם - תחת מנהל אחד יהיה נהדר, וחצי שנה אח"כ המנהל שלו יוחלף באחר שימרר את חייו... או הפוך...
סתם דוגמאות.
המסר שלי הוא שאני לא חושבת שסקר דעת קהל רלוונטי במשהו לבחירה נכונה של מקום עבודה.
לכן זה אולי נחמד לקרוא, אבל לחלוטין חסר תועלת (אולי אפילו מזיק לפעמים).
ברור למה החברות שבראש הרשימה נמצאות שם - כולם יודעים שבחברת חשמל מקבלים חשמל חינם וקביעות, ושבגוגל יש גלידה חינם מתי שרוצים ועוד פינוקים מסוג זה.
אבל אני יודעת מידע אישי שלא מעט מהנדסים עוזבים את גוגל מרצונם, כי פינוקים זה נחמד אבל יש דברים יותר חשובים, למשל חלקם תקועים בפרוייקטים משעממים ולחלקם לא מתאימה התרבות הארגונית ושיטות הניהול הלא שגרתיות (לטוב ולרע), אבל לציבור הרחב שמסנוור מהשם "גוגל" אין מושג מכאלו דברים.
