לדעתי יש הבדל מנטלי גדול. בישראל בני 50 ומעלה
מתקשים מאד למצוא עבודה, ובגיל 55 הם מחוקים מבחינת המעסיקים. אפלייה של מבוגרים בשוק העבודה בישראל היא אקסיומה. לעומת זאת בקנדה יש פתיחות הרבה יותר גדולה, וניסיון בעבודה וניסיון חיים מוערכים הרבה יותר מאשר בארץ. אני לא אומר שאין אפלייה של מבוגרים בשוק העבודה בקנדה אבל התופעה ככלל בקנדה קיימת הרבה פחות מאשר בישראל.