מנסיוני
הייתי ב 2-3 ראיונות HR. המטרה שלהם היא להתרשם ממך כבן-אדם, לראות שאתה לא פושע שעלול להזיק לחברה ושאתה יכול להסתדר עם אנשים אחרים. כדאי פשוט לענות בכנות, ולא להתעצבן/להיעלב משום דבר שאומרים לך, ושהשיחה תהיה נעימה. פשוט, להעביר רושם של "בן-אדם בסדר". שאלות ששאלו אותי (בחלקן מגוכחות): מה לדעתך הופך אותך לעובדת טובה? מה החסרונות שלך? מה הממליץ שלך מעבודתך הקודמת היה אומר אם היינו שואלים אותו מה הם חסרונותייך? (כאן הייתי מאוד צריכה להחזיק את עצמי ולא להגיד: "תתקשרו ותשאלו") האם את רגישה? האם בכית פעם בעבודה? (כן, שאלו אותי שאלה כזו!!) לפעמים שואלים שאלות על החיים הפרטיים, איפה גרתי ולמדתי, מה התחביבים שלי וכו'. בדר"כ אשת משאבי אנוש שמראיינת אותך (או איש משאבי אנוש) יושבת וכותבת תוך כדי זה שאתה מדבר. אל תהיה יותר מדיי טכני כי בדר"כ יושב מולך בן-אדם שלא ממש יודע תכנות. תהיה נעים, תענה ברצינות, אל "תתברבר" בתשובות ותענה לעניין. בהצלחה.
