מקומות העבודה מקצים למנהלים/עובדים טלפונים נידים.
הבעיה מתחילה בכך שניתו לעקוב אחר מקום הימצאות הטל' וכך לדעת 24 שעות ביממה, היכן נמצא אותו עובד. גם בשעות העבודה וגם מחוצה להן , לרבות בימי חופשתו.
לא ארחיב על הבעיתיות של זה, וברשותכם השאלה :
מהן ההגנות הטכניות והחוקיות/משפטיות שעומדות לזכות המנהל/עובד.
אני אישית, על רקע סרובי ליתן אישור מסויים לאדם שהשלטונות היו חפצים מאוד ביקרו, תומרנתי לחקירה משטרתית שנמשכה שנה, כולל מכתב פיטורין ופרסום בתקשורת הכתובה.
לבסוף קרה המקרה שקורה אחד למאה/לאלף : ניתצחתי את המערכת, נשאתי בעבודתי ובהמשך אף קודמתי.
בעבודתי, לעתים אני נאלץ "לדרוך על יבלות" של מקורבים ואנשים חשובים - כי אם לא כן, אמעל באמון שניתן לי. והפלאפון הזה מדאיג אותי.
איך אוכל להתגונן?
תודה ושבוע טוב!