אני מניח ככה:
אם את בתנועת נוער מוכרת מאוד (צופים -נוע"ל) ישאלו מה הספקת לעשות ברמת הקורסים, קבוצות ההדרכה ואחריות על פיעלויות שיא סניפיות. אם את בתנועה פחות מוכרת, ישאלו מה למדת בקורס, כמה קורסים עברת ומה הפעולות הכי מוצלחות שלך. אם אפשר הם יבקשו להציג מערכים ורצוי על טיוטות ובכתב יד (שיראה אוטנטי ואמיתי), שימי לב שאסור לפעולות האלו להייות טובות מדי! זה יציג רק דברים רעים.... סביר שישאלו על ההשכלה שלך, בגרויות, התנדבויות, חניכה וכדומה. קרה לחבר שלי פעם בחברה להגנת הטבע: נתנו לו ילד לשעה בחדר, בחדר יש לו כדור,דפים,עפרונות,ושוקולד. עליו להעביר לילד את הפעולה הכי טובה עם האביזרים הללו... ובסוף גם הילד וגם המדריך מסכמים את הפעולה. אז תתכונני למבחנים ושאלות. תראי הרבה אחריות ואכפתיות, תשאלי שאלות זה יראה שכל העסק גם מעניין אותך וזה לא רק לכסף, תתיחסי גם לפאן של הורי הילדים-הקייטנות מחפשים מדריכים שיראו טוב בעיני הורים. זהוא-בהצלחה,לא פשוט להתקבל לחברה בגודל כזה...