אשמח לקבל את עזרתכים
לכבוד:- ... ... ... ... בדואר רשום + מסירה ביד הידון : הטפטרות ללא מוקדמת כדין , הפרת אמונים וגרימת נזק בשם מרשתי , _ _ _ _ _ _ _ _ _ , הריני מתכבד לפנות אליך כדלקמן: 1. מיום 12.8.2005 הועסקת על ידי מרשתי כאחראי של _ _ _ _ הפרוייקט של_ _ _ _ ב _ _ _ _ . 2. כידוע לך היטב, מדובר בתפקיד מרכזי ורגיש בפרוייקט, אשר הממלא אותו אחראי ה_ _ _ _ בפרוייקט על כל השלבים הכרוכים בכך המשתמע מכך. ברור כי המהווה את המרכז הרווח היחיד בפרוייקט, איננה יוכלה לתפיקיד ללא אחראי _ _ _ _ . 3. ביום שישי האחרון ה- 2.3.2007, היה עליך להגיע לעבודתך בשעה12:00. 4. לתדהמת מרשתי, ללא כל הודעה מוקדמת, לא הגעת לעבודתך, לא בשעה היעודה ולא בכלל. 5. למחרת, יום שבת, היה עליך להגיע לעבודתך, ושוב לא הגעת וכל נסיונות מרשתי ליצר עמך קשר (לירבות ביקורי במעונך) עלו בתוהו. 6. ביום א, ה- 4.3.2007, לא היית אמור להגיע לעבודתך וביום ב,ה- 5.3.2007, שוב לא התייצבת לעבודתך אצל מרשתי והכל כאמור מבלי להודיעה דבר. 7. בפועל, מיום 2.3.2007, פסקת מלהגיע לעבודתך אצל מרשתי. 8. התנהגותך המפורטת מעלה מחווה אקט של התפטרות, על כל המשתמע מכך. 9. נדמה כי בכוונה בחרת לעזוב במועד אשר יגרום את הנזק הרב ביותר למרשתי, ביום שישי, יום העבודה העמוס ביותר בשבוע אצל מרשתי, וזאת כשידעת היטב כי מרשתי לא תוכל להתארגן באופן מיידי ולמצוא לך מחליף. 10. הריני להדגיש כי עקב התנהגותך האמורח נגרמו למרשתי נזקים, הנאמדים בעשרות אלפי שקלים, זאת עקב חוסר יכולת העבודה לתפקד כראוי ללא כאחראי _ _ _ _ בימי העבודה העמוסים ביותר בשבוע. 11. נוסף על האמור כשלת מליתן למרשתי הודעה מוקדמת כנדרש ממך על פי דין. 12. הינך נדרש לשלם למרשתי את הסך של - 50,000. ש"ח, בגין הנזקים אשר גרמת לה, בהתנהגותך המפורטת מעלה, שהוא הסכום המוערך, לצרכי פשרה בלבד, של הנזקים האמורים בסעיפים 9-11 לעיל ( ללא אי מתן הודעה מוקדמת), היה ולא תעשה כן תוך 10 ימים ממועד מכתבי זה, הורתני מרשתי להגיש נגדך תביעה ולפעול בכל האמצעים החוקיים העומדים לרשותה לשם שיפוי נזקיה. 13. כן הורתני מרשתי להודיעך כי תקזז מהמגיע לך (ככל שמגיע לך) את דמי אי מתן ההודעה המוקדמת. 14. למען הסר ספק יודגש כי אין באמור במכתבי זה ו/או במשתמע הימנו כדי לסכם את טענות ו/או דרישות ו/א תביעות מרשתי ו/ או להוות ויתור ו/או מיצוי של זכויות, טענות, דרישות ותביעות מרשתי ממך בין במפורש, בין מכללא ובין במשתמע. בכבוד רב, _ _ _ _ עו"ד הערות שלי
... :- 1. לא הגעתי לעבודה לסיבות אישיות שהמנהל המעסיק אותי ידע עלהם מראש. 2. ביום ג, ה- 6.3.2007. הגעתי לעבודה בשעה שבה מתחיל במשמרת שלי, נכנסתי למערכת והתחלתי לעבוד במשמרת כרגיל אחרי שעה בערך בא המנהל המעסיק והוציא אותי מהמערכת ונתן לי את המכתב הזה ואמר לי אתה סימת לעבוד כאן. 3. במכתב יש, 18 סעפים שרשמתי מתוכם רק, 14 סעיפים, שמשי יקרא את מכתב כאן מספיק שיגיד עליו, "טפשי" במקום שיגיד עליו, "פסיכי". 4. התגובה הרשונה שהיתה לי אחרי שקראתי את המכתב צחקתי להמנהל המעסיק בפנים ואז יצאתי והלכתי. 5.אחרי זה ניסתי להתקשר לבעל הבית של העבודה לא הצלחתי והתקשרתי למשרד שלו, 3 פעמים ולקחו ממני את מספר הנייד שלי ואמרו לי ש"נשאיר לו הודעה ויחזור אליך", ולא חזר אלי בכלל. 6. התקשרתי למשרד של עו"ך בפעם הרשונה שהתקשרתי אמרו לי "שהוא בישבה" ולקחו ממני את מספר הנייד שלי ואמרו לי "נשארו אצלנו הודעה ל, עו"ד ויחזור אלייך" לא חזר אלי במשך כל היום , יום אחרי זה התקשרתי שוב ובקשתי לדבר איתו, אחרי האשור מימנו, העברו לי את השיחה אלו הספרתי לו את הספור האמתי שקרה. הגיב בזה שהוא:- "עורך דין של המתלונין וישלו הסבר אחר בניגוד להסבר שלי ואני לפי תפקדי ולפי החומר שהועבר אלי מהמתלונין אני מתגבן לתבוע אותך לבית משפט". אמרתי לו:- "טוב אתה לא מעונין לשמוע את ההסבר שלי אז תעשה מה שאתה רוצה, ואני אעשה מה שאני רוצה לפי החוק". 7. מצדי הלכתי למשרד הפועל של, "ההיסתדרות" והעברתי להם את החומר המדובר עליו ה "היסדרות" מצדם שלחו, "מכתב רשום" לעו"ד שישלח:- "מכתב בדואר עם תגובתך הסביר ברור על העבירה החוקת הזו היה ולא תעשה כן תוך 10 ימים, ממועד המכתב הזה הורתנו להגיש נגדכם תביעה "לבית משפט" . 8.צריך לציין כאן שלא קרה שום נזק לעבודה ובמשך חודשים לא עברה סכום של 30,000ש"ח ובימים שלא הגעתי לעבודה, לא הכניסה סכום יותר מ 4000ש"ח. ויש ביד שלי את הדוחות של ההכנס שיכול להוכח את זה בנוסף לזה אחראית ההכנסות והקופה מוכנה להיות "עד" על זה ב, "בית המשפט" . 9. רציתי להדגיש כאן שעו"ך הזה הוא האח של בעל העסק . 10. זו שיטה חדשה לפטר עובדים בלי הרבה כאבי ראש אתם ומי שילמד את השיטה הזו במלה אחת יפסיד. מה אתם אומרים?! אשמח לקבל כל תגובה או הצעה
המקום לכל התלונות, ההצעות והדיבורים שלכם על מערכת החינוך בארץ בפורום מערכת החינוך ואנחנו - להורים, מורים ותלמידים http://www.tapuz.co.il/tapuzforum/main/forumpage.asp?id=506
