נכון חילה זה שווה אבל אני אישית

../images/Emo41.gifנכון חילה זה שווה אבל אני אישית

יש לי קייטנות אירועים שאני מארגנת מתנסים וכו ולא מאמינה בלוהשיב מישהו במקומי אבל שמעתי מאדם חבר שזה שווה למי שאין עריות מתנסים בקייץ שיעוף על זה
 

HayaBee

New member
../images/Emo55.gifענין של עבודה בצוות וארגון מצלח .

לא נורא מירב, זה מיועד לכאלו שיש להם אפשרות לגייס כח אדם ולהרים קבוצת עבודה עם גיבוי ותחלופה עם אפשרות לא להשאיר עמדת עבודה ללא עובד. אם זה יהיה המצב תוכלי גם את וגם אחרים אולי להשתלב בתוך קבוצת עבודה.
 
גם אני בדעה

שאין צורך הכרחי בגיוס כוח אדם שיבסס קבוצת עבודה מובטחת, עם גיבוי ותחלופה. וזאת מאחר ואנחנו עובדים כעצמאיים בעלי דוכן מזה כשנתיים ומנסיוני האישי, לא כלכלי לנו בעלי הדוכנים להשקיע בגיוס עובדים חלופיים ולשלם כ-400 ש"ח ליום X הימים הנדרשים ובנוסף תשלום עבור עובד, נסיעות כך מגיעים ל-700 ש"ח ליום מינימום = לא משתלם!! יכול להשתלם כשבעל הדוכן יהיה בשטח ויעבוד הוא. במידה ונדרש עובד נוסף, אפשרי להעסיקו בכפוף לבעל הדוכן ובהשגחתו. כך נחסכות כל ההוצאות הנלוות להעסקת מאגר עובדים ולא נופלים בהפסדים. לכן אני מחזקת את דעתה של מרב שעדיף להיות נוכח בשטח מאשר לסמוך על אחרים יהיו אשר יהיו - מנסיון אישי.
 
למעלה