WP

[aisar]

WP

נניח שעברתי לקנדה על בסיס חסות מעביד. לפי מה שהבנתי אני מחוייב לעבוד אך ורק אצלו במשך שנתיים. האם עקרונית הוא יכול/רשאי לפטר אותי? ואם כן, האם אהיה חייב לעזוב את קנדה? גם אם הדברים בינינו הסתדרו יופי, האם קיימת האפשרות אם אני מוצא מעביד אחר בתנאים טובים יותר להמשיך ליהנות מה- WP בחסות המעביד החדש? תודה

 

[מהמושב לטורונטו]

אם אתה עובר על WP

אתה קשור חזק למעסיק, אם הוא מפטר אותך ואתה לא מוצא מעסיק אחר שמוכן לבצע תהליך אישור אתה צריך לעזוב את קנדה. לכן אתה צריך לשאוף לקבל מהמעסיק מכתב על העסקה קבועה כדי לגלגל את ה PR מהר ולא להיות תלוי. לגבי הגירה פרובינציאלית, שם יש כללים שאני לא מכיר, ויכול להיות שאחרי עבודה של פרק זמן מסוים אתה מקבך PR גם בלי מכתב "קביעות". מטפלות למשל בכל קנדה מקבלות PR פדרלי גם בלי שום מכתב קביעות אחרי שעבדו שנתיים כ "אופר".