שלום רב,
לפני כחודש וחצי פוטרתי מעבודתי שם עבדתי שנה וחודשיים.
חיפשתי עבודה חדשה ולאחר כשבועיים מצאתי עבודה במשרה חלקית, עבדתי שם חלק מהימים של יולי ובגלל שהייתה איזו בעיה עם טופס 101 לא קיבלתי שכר על יולי ואמרו שיצרפו לי את הימים האלו על אוגוסט.
בזמן שאני עובדת שם אני מחפשת עבודה במשרה מלאה, לקחתי את העבודה שם מכיוון שאני חייבת כל סכום של כסף שיעזור לי.
חשבתי שהמשכורת שאקבל תצא לי יותר מאבטלה אך זה לא כך.
יש לי 2 שאלות:
1. אם אני מתפטרת מהמקום עבודה הנוכחי שלי ורוצה לחתום אבטלה, האם זה אפשרי והאם אקבל את אותם ימי אבטלה שהייתי מקבלת לולא הייתי מתחילה את העבודה אלא רק על סמך העבודה הקודמת?
2. ואם לא, האם אני יכולה לבקש מהמעסיק הנוכחי שלא יוציא לי תלוש וגם לא ישלם לי על ימי העבודה שלי וכך אחתום אבטלה ואקבל את הסכום רטרואקטיבית?
תודה.
לפני כחודש וחצי פוטרתי מעבודתי שם עבדתי שנה וחודשיים.
חיפשתי עבודה חדשה ולאחר כשבועיים מצאתי עבודה במשרה חלקית, עבדתי שם חלק מהימים של יולי ובגלל שהייתה איזו בעיה עם טופס 101 לא קיבלתי שכר על יולי ואמרו שיצרפו לי את הימים האלו על אוגוסט.
בזמן שאני עובדת שם אני מחפשת עבודה במשרה מלאה, לקחתי את העבודה שם מכיוון שאני חייבת כל סכום של כסף שיעזור לי.
חשבתי שהמשכורת שאקבל תצא לי יותר מאבטלה אך זה לא כך.
יש לי 2 שאלות:
1. אם אני מתפטרת מהמקום עבודה הנוכחי שלי ורוצה לחתום אבטלה, האם זה אפשרי והאם אקבל את אותם ימי אבטלה שהייתי מקבלת לולא הייתי מתחילה את העבודה אלא רק על סמך העבודה הקודמת?
2. ואם לא, האם אני יכולה לבקש מהמעסיק הנוכחי שלא יוציא לי תלוש וגם לא ישלם לי על ימי העבודה שלי וכך אחתום אבטלה ואקבל את הסכום רטרואקטיבית?
תודה.
