תמצית: אשתי פוטרה/התפטרה מעבודה בינואר השנה. חל עליה סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין על כל תקופת עבודתה בתוקף צו הרחבה. לאחר שלא שולמו לה
פיצויי פיטורין, לא שוחררו קופות הגמל, לא נשלח לה כל מסמך המעיד על סיום עבודה, הגשנו תביעה בבית דין לעבודה, כחצי שנה מסיום העבודה.
ביקשנו חזור ובקש, דוחות תנועה (לא יתרות), ל 7 שנים אחורה על קופת הפיצויים, קופות גמל וקרן השתלמות. נידחנו בהלוך ושב, הן ע"י במעביד והן
על ידי סוכן הביטוח. לאחרונה כל מה שהצלחנו לקבל זה דו"ח של קרן פיצויים, בת תנועה אחת, נמשכה כל היתרה, זמן קצר לפני סיום עבודתה. מי משך? לאן הועבר? לאלוהים פיתרונים.
חשוב להדגיש שבקשת הדוחות נכללה בתביעה המקורית. וזאת למה? בחלק מהדוחות (קופת גמל, קרן השתלמות), מה שהיה נגיש במחשב עורר בי חשד, לאחר
מכן אכן קיבלתי מידע שמסיבות מובנות אינני מעוניין לפרט באתר הנגיש לכל. עוד נקודה: בכתב ההגנה הנתבעת התעלמה לחלוטין מדרישה זו.
יש לי תעוד של מיילים על אינסוף דרישות ותזכורות בנושא הן של נציג המעביד והן המסוכן הביטוח. היו דרישות טלפוניות, עשיתי תרשומת תמצית השיחה
בכתב. וגם הקלטתי חלק מהשיחות.
בעוד כחודש יש לנו פגישה עם מפשר שמונה ע"י בית הדין. חשבתי לבקש צו גילוי מסמכים וכאן יש לי כמה שאלות:
א. האם אני יכול לבקש צו גילוי מסמכים גם מסוכן ביטוח. טענתי שהסוכן הוא "אורגן" של המעביד, הוא בחר אותו מבלי שתהיה לי כל השפעה על הבחירה.
ואכן בפועל הוא מנהל את כל ענייני הקופות עבור המעביד, תמורת עמלה מקסימאלית שהחוק מאפשר.(הניכוי הוא כמובן מהעובד).
ב.האם אני יכול לבקש לתחום זמן לכשבועיים? כיוון שכל המערכות ממוחשבות, זו לא צריכה להיות בעיה.ואז ישאר לי כשבועיים לעיין במסמכים.
ג.הבנתי שבתי דין לא נעתרים בנדיבות לדרישות גילוי מסמכים. לכן אשאל: האם דרישה של כל התנועות בחשבונות הנ"ל ל 7 שנים באחרונות, היא דרישה סבירה? במיוחד לאור
העובדה שאפשר להעבירם בקובץ. בכל מקרה זה יוצא לא הרבה, יחסית, 7 דפים עם 12 תנועות בכל דף, כפול 3. דהיינו 21 עמודים.
ובטח יש שאלות שלא שאלתי. אודה להתייחסותכם לנושא.
פיצויי פיטורין, לא שוחררו קופות הגמל, לא נשלח לה כל מסמך המעיד על סיום עבודה, הגשנו תביעה בבית דין לעבודה, כחצי שנה מסיום העבודה.
ביקשנו חזור ובקש, דוחות תנועה (לא יתרות), ל 7 שנים אחורה על קופת הפיצויים, קופות גמל וקרן השתלמות. נידחנו בהלוך ושב, הן ע"י במעביד והן
על ידי סוכן הביטוח. לאחרונה כל מה שהצלחנו לקבל זה דו"ח של קרן פיצויים, בת תנועה אחת, נמשכה כל היתרה, זמן קצר לפני סיום עבודתה. מי משך? לאן הועבר? לאלוהים פיתרונים.
חשוב להדגיש שבקשת הדוחות נכללה בתביעה המקורית. וזאת למה? בחלק מהדוחות (קופת גמל, קרן השתלמות), מה שהיה נגיש במחשב עורר בי חשד, לאחר
מכן אכן קיבלתי מידע שמסיבות מובנות אינני מעוניין לפרט באתר הנגיש לכל. עוד נקודה: בכתב ההגנה הנתבעת התעלמה לחלוטין מדרישה זו.
יש לי תעוד של מיילים על אינסוף דרישות ותזכורות בנושא הן של נציג המעביד והן המסוכן הביטוח. היו דרישות טלפוניות, עשיתי תרשומת תמצית השיחה
בכתב. וגם הקלטתי חלק מהשיחות.
בעוד כחודש יש לנו פגישה עם מפשר שמונה ע"י בית הדין. חשבתי לבקש צו גילוי מסמכים וכאן יש לי כמה שאלות:
א. האם אני יכול לבקש צו גילוי מסמכים גם מסוכן ביטוח. טענתי שהסוכן הוא "אורגן" של המעביד, הוא בחר אותו מבלי שתהיה לי כל השפעה על הבחירה.
ואכן בפועל הוא מנהל את כל ענייני הקופות עבור המעביד, תמורת עמלה מקסימאלית שהחוק מאפשר.(הניכוי הוא כמובן מהעובד).
ב.האם אני יכול לבקש לתחום זמן לכשבועיים? כיוון שכל המערכות ממוחשבות, זו לא צריכה להיות בעיה.ואז ישאר לי כשבועיים לעיין במסמכים.
ג.הבנתי שבתי דין לא נעתרים בנדיבות לדרישות גילוי מסמכים. לכן אשאל: האם דרישה של כל התנועות בחשבונות הנ"ל ל 7 שנים באחרונות, היא דרישה סבירה? במיוחד לאור
העובדה שאפשר להעבירם בקובץ. בכל מקרה זה יוצא לא הרבה, יחסית, 7 דפים עם 12 תנועות בכל דף, כפול 3. דהיינו 21 עמודים.
ובטח יש שאלות שלא שאלתי. אודה להתייחסותכם לנושא.
