הדרך הנכונה להתחיל
לפני הכל - פונים לעורך דין ולא ל"חברה למימוש זכויות". רק עורך דין יכול לייצג את האינטרסים שלכם במלואם, והוא אינו מוגבל על ידי חוק מלייצג אתכם "עד טיפת הדם האחרונה". זאת בניגוד לחברות למילוי טפסים שמה שמעניין אותן זה אך ורק הפיצוי שנמצא בהישג יד.
 
1. ביטוחים - ביטוח חיים, ביטוח מנהלים או קרן פנסיה שכוללים כיסוי בגין אובדן כושר עבודה.
2. ביטוח לאומי - לאחר בדיקה האם יש קשר בין המחלה לבין העבודה (לדוגמה, חשיפה לקרינה או לחומרים מסרטנים), בוחרים אם לפנות לנפגעי עבודה או לנכות כללית.
3. ככל שקיים גורם חיצוני (כמו מקום העבודה) שהוביל להתפרצות המחלה, יש לבחון אפשרות לתביעה נזיקית.
 
לקחת בחשבון:
א. עשויות להיות עלויות של חוות דעת מומחה בתחום האונקולוגיה ו/או רפואה תעסוקתית, בהתאם לנסיבות הפרטניות שלכם.
ב. ברוב המקרים החלק הארי של שכר טרחת עורך הדין, משולם בסוף התיק באחוזים מהפיצוי המתקבל.
ג. לגבי ביטוח לאומי יש תיקון חדש לחוק הביטוח הלאומי, שמגביל את גובה שכר הטרחה שעורך דין יכול לגבות.
 
לאחר שנושאים אלו ייבדקו, תראו איך מתקדמים לנושאים אחרים כמו פטור ממס, תו נכה אם צריך וכו'.
