אחיין שלי
אחיין שלי
הוא נער בן 17, הוא עובד אצל עסק מסויים כ-4~7 שעות בחודש, ולפעמים גם את זה לא, הסיכום שלו עם מנהל העסק שאלו באמת השעות שהוא יעבוד, זאת אומרת שלא הובטחה לו משרה, מדי פעם הוא מעביר אליו כמה דברים קטנים. חודשיים שהוא לא העביר אליו כלום, ומצד שני הוא גם לא פיטר אותו, בדר"כ שזה קורה בחודש השלישי הוא נותן לו כמה שעות וזהו, האם האחייון שלי יכול לבוא בטענות/לתבוע עוד חצי שנה או משהו כזה? יש לציין שאין בניהם חוזה עבודה מסודר, אבל מונפק לו תלוש בסוף חודש והכל חוקי מבחינת ראיית החשבון.
אחיין שלי
הוא נער בן 17, הוא עובד אצל עסק מסויים כ-4~7 שעות בחודש, ולפעמים גם את זה לא, הסיכום שלו עם מנהל העסק שאלו באמת השעות שהוא יעבוד, זאת אומרת שלא הובטחה לו משרה, מדי פעם הוא מעביר אליו כמה דברים קטנים. חודשיים שהוא לא העביר אליו כלום, ומצד שני הוא גם לא פיטר אותו, בדר"כ שזה קורה בחודש השלישי הוא נותן לו כמה שעות וזהו, האם האחייון שלי יכול לבוא בטענות/לתבוע עוד חצי שנה או משהו כזה? יש לציין שאין בניהם חוזה עבודה מסודר, אבל מונפק לו תלוש בסוף חודש והכל חוקי מבחינת ראיית החשבון.