אנא פרט למה משמש הוותק
ועל סמך מה, הכיירו בעבודתך אצל מעסיקים אחרים לצבירת ותק? כלל, החוק לא מכיר בצביתר ותק בין מעסיקים, אלא רק בהסכמי עבודה קבוציים או אישיים. על פי חוק הותק בא לידי ביטוי בגורמים הבאים: ימי חופשה, ימי הבראה, צבירת ימי מחלה ותקופת עבודה לצורך פצויים וזכויות מסוימות לנשים בהריון,בחופשת הלידה ולאחר הלידה. כל הטבה אחרת, התלויה בותק, איננה נובעת מהחוק אלא מהסכם אישי או קיבוצי.
