לגבי הסיבה לקיומם של חברות כ"א ומבחנים הזויים
1. רצון לגלגל את האשמה ולהוריד אחראיות מהמגייס במקרה שהעובד הוא לא טוב.
2. היצע וביקוש-על כול משרה יש המון קופצים, וחייבים דרך למיין. כול עוד כמות האנשים וכמות המשרות לא משתנה-אם יפתרו מהמבחן הזה, יצוץ אחד אחר(כי חייבים דרך לסנן).
פעם, כשהיו יותר משרות, לא היו את המבחנים האלו, כי זה היה יותר שוק של עובדים ולא של מעסיקים.
הסיפור של פות"ש הוא לא ייחודי, כתבו על זה הרבה, נגיד כאן, כאן, וכאן:
http://www.tapuz.co.il/blog/net/ViewEntry.aspx?entryId=2769424&skip=1
http://www.tapuz.co.il/blog/net/viewentry.aspx?EntryId=1804945
http://www.tapuz.co.il/blog/net/viewentry.aspx?EntryId=1258188
1. רצון לגלגל את האשמה ולהוריד אחראיות מהמגייס במקרה שהעובד הוא לא טוב.
2. היצע וביקוש-על כול משרה יש המון קופצים, וחייבים דרך למיין. כול עוד כמות האנשים וכמות המשרות לא משתנה-אם יפתרו מהמבחן הזה, יצוץ אחד אחר(כי חייבים דרך לסנן).
פעם, כשהיו יותר משרות, לא היו את המבחנים האלו, כי זה היה יותר שוק של עובדים ולא של מעסיקים.
הסיפור של פות"ש הוא לא ייחודי, כתבו על זה הרבה, נגיד כאן, כאן, וכאן:
http://www.tapuz.co.il/blog/net/ViewEntry.aspx?entryId=2769424&skip=1
http://www.tapuz.co.il/blog/net/viewentry.aspx?EntryId=1804945
http://www.tapuz.co.il/blog/net/viewentry.aspx?EntryId=1258188