בבקשה עזרה זה דחוף מאוד

[Mלך החלוMות]

בבקשה עזרה זה דחוף מאוד

בבקשה עזרה זה דחוף מאוד
בס"ד שלום רב אני עבדתי כמאבטח 8 חודש ופוטרתי ללא סיבה. המעביד טען שגנבתי והוציא לי מכתב פיטורים במקום. שאם אני אתבע אותם בעתיד הם יתבעו אותי בתביעה אזרחית. הגיע המשכורת האחרונה שהוא לא רצה לשלם לי כי עליי לחתום על טופס התחייבות שאני לא תובע בעתיד איימו עליי תחת לחץ חתמתי. והוסיפו לי 950 שקל יש לי העתק של הצק'ים.(לא רציתי לחתום) כעבור חודש היום קיבלתי מכתב חדש מהם שהם פיטרו אותי עקב צימצומים. בעקבות הפיטורים לא קיבלתי דמי אבטלה ולא הלנת שכר ולא תשלומים המגיעים לי . האם יש עילה לתביעה בבה"ד לעבודה אנא עיזרו לי תודה ממני בן ראוי לציין כי הודעה מוקדמת לא קיבלתי ולא ימי מחלה. אבל מה יהיה כאשר אני אגיש תביעה? יש לי את מכתב הפיטורים הראשון שהאשימו אותי בגניבה. ואת המכתב שקיבלתי היום. שפוטרתי לפני חודש עקב צימצומים בחברה. בעקבות הפיטורים מצבי הכלכלי מחמיר מיום ליום. תודה על כל יעוץ מפורט ממני בני

 

[שיר ורד]

צר לי, אבל מהסיפור שלך

בבקשה עזרה זה דחוף מאוד
בס"ד שלום רב אני עבדתי כמאבטח 8 חודש ופוטרתי ללא סיבה. המעביד טען שגנבתי והוציא לי מכתב פיטורים במקום. שאם אני אתבע אותם בעתיד הם יתבעו אותי בתביעה אזרחית. הגיע המשכורת האחרונה שהוא לא רצה לשלם לי כי עליי לחתום על טופס התחייבות שאני לא תובע בעתיד איימו עליי תחת לחץ חתמתי. והוסיפו לי 950 שקל יש לי העתק של הצק'ים.(לא רציתי לחתום) כעבור חודש היום קיבלתי מכתב חדש מהם שהם פיטרו אותי עקב צימצומים. בעקבות הפיטורים לא קיבלתי דמי אבטלה ולא הלנת שכר ולא תשלומים המגיעים לי . האם יש עילה לתביעה בבה"ד לעבודה אנא עיזרו לי תודה ממני בן ראוי לציין כי הודעה מוקדמת לא קיבלתי ולא ימי מחלה. אבל מה יהיה כאשר אני אגיש תביעה? יש לי את מכתב הפיטורים הראשון שהאשימו אותי בגניבה. ואת המכתב שקיבלתי היום. שפוטרתי לפני חודש עקב צימצומים בחברה. בעקבות הפיטורים מצבי הכלכלי מחמיר מיום ליום. תודה על כל יעוץ מפורט ממני בני

צר לי, אבל מהסיפור שלך
נראה, כי סיכויך לזכות בתביעה כנגד המעסיק אפסיים. אם חתמת תחת לחץ שיגישו תלונה במשטרה, אזי בית הדין יכול לראות בכך הסכם פשרה בינך ובין המעסיק. יכולת לסרב אז לחתום ולהגיש תביעה לבית הדין לעבודה. אם תגיש תביעה לבית הדין, המעסיק יהיה רשאי להגיש כנגדך תלונה למשטרה, או תביעה אזרחית להחזרת הכספים שהוא טוען שגנבת. מאחר ואינני מכיר את כל פרטי המקרה, קשה לנחש את סכויך לזכות בתביעה כזו. אם יש חשד אמיתי שגנבת, אזי גם ללא תביעת השבת הגניבה, למעביד זכות לפטר אותך ללא הודעה מוקדמת (אבל הוא יצטרך להוכיח בבית הדין שאכן חשדותיו מבוססים). לא ברור לי למה לא קבלת דמי אבטלה, אך אני לא מוצא שום סיבה הגיונית לתלות את זה במעסיק ולכן אין עילה לתבוע אותו על כך. (אלא אם כן הוא לא העביר לביטוח הלאומי את המס שגבה ממך). לא ברור מדוע מגיעים לך דמי מחלה או תשלומים נוספים. הנקודה היחידה שיכולה לשחק לטובתך היא מכתב הפיטורים השני שקבלת והמעסיק יצטרך להסביר מדוע נתן לך את שני מכתבי הפיטורים. אם למשל הוא יגיד שלאחר שפוטרת נתגלה שלא אתה גנבת, אזי מצבך משתנה, אך אם הוא יגיד שהמכתב השני נשלח, כדי להקל עליך למצוא מקום עבודה אחר, והנימוק ישכנע את בית הדין, אז גם זה לא יעזור לך.

 

[Mלך החלוMות]

הסיפור שלי הוא כזה בבקשה

צר לי, אבל מהסיפור שלך
נראה, כי סיכויך לזכות בתביעה כנגד המעסיק אפסיים. אם חתמת תחת לחץ שיגישו תלונה במשטרה, אזי בית הדין יכול לראות בכך הסכם פשרה בינך ובין המעסיק. יכולת לסרב אז לחתום ולהגיש תביעה לבית הדין לעבודה. אם תגיש תביעה לבית הדין, המעסיק יהיה רשאי להגיש כנגדך תלונה למשטרה, או תביעה אזרחית להחזרת הכספים שהוא טוען שגנבת. מאחר ואינני מכיר את כל פרטי המקרה, קשה לנחש את סכויך לזכות בתביעה כזו. אם יש חשד אמיתי שגנבת, אזי גם ללא תביעת השבת הגניבה, למעביד זכות לפטר אותך ללא הודעה מוקדמת (אבל הוא יצטרך להוכיח בבית הדין שאכן חשדותיו מבוססים). לא ברור לי למה לא קבלת דמי אבטלה, אך אני לא מוצא שום סיבה הגיונית לתלות את זה במעסיק ולכן אין עילה לתבוע אותו על כך. (אלא אם כן הוא לא העביר לביטוח הלאומי את המס שגבה ממך). לא ברור מדוע מגיעים לך דמי מחלה או תשלומים נוספים. הנקודה היחידה שיכולה לשחק לטובתך היא מכתב הפיטורים השני שקבלת והמעסיק יצטרך להסביר מדוע נתן לך את שני מכתבי הפיטורים. אם למשל הוא יגיד שלאחר שפוטרת נתגלה שלא אתה גנבת, אזי מצבך משתנה, אך אם הוא יגיד שהמכתב השני נשלח, כדי להקל עליך למצוא מקום עבודה אחר, והנימוק ישכנע את בית הדין, אז גם זה לא יעזור לך.

הסיפור שלי הוא כזה בבקשה
בס"ד באותה משמרת שלי בעבודה ביקשתי לקחת כמה דפים חלקים של צילום הקב"ט אמר שאסור לקחת שום דבר לא הוצא מהמלון. ולמחרת קיבלתי את המכתב פיטורים. ללא הודעה מוקדמת. הם עדין חייבים לי כספים. וימי מחלה. ואתה המכתב השני שקיבלתי אני אישית ביקשתי אותו. כי הם לא יודעים שאני הולך לתבוע אותם. ותרשה לי לומר לך שאני אולצתי תחת איומים תחת לחץ לחתום על מסמך שלא רציתי לחתום עליו ויש עדים שם בחברה שראו את המ שהיה. אני לא גנבתי כלום. אם האשימו אותי בגניבה למה לא הגישו תביעה אזרחית? זו חברה שידועה שהיא גונבת כספים מעובדיה. אינני אשם בכלום. אני חתמתי תחת לחץ כי אם לא היתי מקבל את שכרי. אני אל מקבל דמי אבטלה כי אין לי את החודשים הקבועים בחוק. אני לא קיבלתי מהמעסיק לי שום דבר. ניצלו אותי איימו עליי. ואני נשארתי ללא עבודה. ואין לי בעיה להבדק בפוליגרף ע"ח להוכיח את חפותי... ההסכם פשרה נחתם תחת לחץ תחת איומים ולחץ נפשי עליי והיה שם העו"ד של החברה שראה הכל ולא אמר כלום. נוצלתי רימו אותי.. ויודע מה מה יש לי להפסיד? מצפוני נקי ואני לא מוותר להם אני יוכיח את חפותיי. כי אני צודק בכל המ שאני רשמתי... יש פוליגרף שיבדקו אותי העלות עליי אין לי בעיה.. חברות כח אדם מנצלים את עובדיה זה מה שעשו לי שלא מרצוני.. יום טוב לכולם...

 

[שיר ורד]

אתה יכול לתבוע, סכויך קטנים

הסיפור שלי הוא כזה בבקשה
בס"ד באותה משמרת שלי בעבודה ביקשתי לקחת כמה דפים חלקים של צילום הקב"ט אמר שאסור לקחת שום דבר לא הוצא מהמלון. ולמחרת קיבלתי את המכתב פיטורים. ללא הודעה מוקדמת. הם עדין חייבים לי כספים. וימי מחלה. ואתה המכתב השני שקיבלתי אני אישית ביקשתי אותו. כי הם לא יודעים שאני הולך לתבוע אותם. ותרשה לי לומר לך שאני אולצתי תחת איומים תחת לחץ לחתום על מסמך שלא רציתי לחתום עליו ויש עדים שם בחברה שראו את המ שהיה. אני לא גנבתי כלום. אם האשימו אותי בגניבה למה לא הגישו תביעה אזרחית? זו חברה שידועה שהיא גונבת כספים מעובדיה. אינני אשם בכלום. אני חתמתי תחת לחץ כי אם לא היתי מקבל את שכרי. אני אל מקבל דמי אבטלה כי אין לי את החודשים הקבועים בחוק. אני לא קיבלתי מהמעסיק לי שום דבר. ניצלו אותי איימו עליי. ואני נשארתי ללא עבודה. ואין לי בעיה להבדק בפוליגרף ע"ח להוכיח את חפותי... ההסכם פשרה נחתם תחת לחץ תחת איומים ולחץ נפשי עליי והיה שם העו"ד של החברה שראה הכל ולא אמר כלום. נוצלתי רימו אותי.. ויודע מה מה יש לי להפסיד? מצפוני נקי ואני לא מוותר להם אני יוכיח את חפותיי. כי אני צודק בכל המ שאני רשמתי... יש פוליגרף שיבדקו אותי העלות עליי אין לי בעיה.. חברות כח אדם מנצלים את עובדיה זה מה שעשו לי שלא מרצוני.. יום טוב לכולם...

אתה יכול לתבוע, סכויך קטנים
יכולת לסרב לחתום ואז סכויי הזכיה שלך בתביעה היו גדולים יותר. בזמן שחתמת היית צריך לחשוב טוב האם בשביל 950 שח , כדאי להסתכן ולהקטין את הסכויים לזכות בתביעה בגין כל הסכומים שהם חייבים לך.

 

[Mלך החלוMות]

נתנו לי צ'ק של 950 שקל "ימי חופשה"

אתה יכול לתבוע, סכויך קטנים
יכולת לסרב לחתום ואז סכויי הזכיה שלך בתביעה היו גדולים יותר. בזמן שחתמת היית צריך לחשוב טוב האם בשביל 950 שח , כדאי להסתכן ולהקטין את הסכויים לזכות בתביעה בגין כל הסכומים שהם חייבים לך.

נתנו לי צ'ק של 950 שקל "ימי חופשה"
בס"ד ועל סגירת התביעה מצידי בעתיד.. בזמן שהיתי במשרדי הראשים סירבו בכלל להתייחס עליי.. התנהגו אליי בצורה משפילה. ירדנו להנהלת חשבונות ושם טענתי את אשר אני דורש מהם. השעה היתה קרובה לסגירת הבנק. התחלתי לבכות הרגתי כאב רב. רק רציתי את משכורתי ותו לא!! לא הסכימו לתת לי את הכסף. ולא רציתי ללכת בלי הכסף שלי. איפה החוק? לצד מי הוא עומד? לצד המעסיקים שלוקחים ממך ימי מחלה הלנת שכר גניבות של כספים מהמשכורת כל חודש לצד מי? השפילו אותי ניצלו אותי עד תום. פוטרתי ללא סיבה מוצדקת. ואני רוצה להוכיח את חפותי להוכיח שלא עשיתי כלום. הועסקתי יותר מ12 שעות ביממהץ ללא מנוחה ללא הפסקה. היתי חולה 7 ימים בבית ללא כל תשלום מצד המעסיק.. אז לצד מי החוק עומד? יש חוק במדינה הזאת זה לא הגיוני שאני יעבוד ולא יקבל את כספי. חתמתי על מסך לא חוקי תחת לחץ איומים. חתמתי שלא ברצוני כי לא רצו לתת לי את הכסף שלי. איימו עליי בפני כולם ראו שאני בוכה אבל לאף אחד לא היה אכפת שם. הודעה מוקדמת ימי מחלה הלנת שכר פיצוים שמגיעים לי על אותם ימים את זה לא קיבלתי זה נגזל ממני שלא כחוק. האשימו אותי בגניבה שכלל לא היתה שזו המצאה כדי לפטר אותי. כי ידעו שאני עושה בעיות בקשר למשכורות שאני תמיד מנדנד להם, למה אני מקבל רק ב17 לחודש ולא ב10 לפי החוק. רבותיי אנו חיים במאה ב20.. ויודעים מה? פאקניג המעביד שלי וכל העו"ד שלו.. אותי לא מעניין מה יהיה.. אני יוכיח את חפותי.. הם טירטרו אותי כל חודש עשו ממני צחוק... לא נתנו לי כספים שמגיעים לי עד היום... אבל אני לא מוותר להם יהיה מה שיהיה.. כל טוב לכולם