בהמשך ל"חברה שנסגרה"

[ב כ י ף]

בהמשך ל"חברה שנסגרה"

בהמשך ל"חברה שנסגרה"
לא ברור לי ההבדל בין המושגים, המצב היום: כשלושה חודשים שלא קיבלנו משכורת. עדכנו אותנו שזה עניין של ימים עד שנדע אם יש משקיע או שהמצב לא טוב. חלקנו נשלחנו בנתיים הביתה כי אין מה לעשות. השאלות: - אם החברה תסגר האם יש לנו סיכוי לקבל את המשכורות ? - האם יש משהו שכדאי לעשות עכשיו כדי להגן על כך? - האם נקבל כסף על הימים בבית ? - האם נקבל פיצויים ? - האם יש זכויות או דברים שכדאי שנתחיל כבר לטפל בהם להגנתנו? תודה

 

[שיר ורד]

תשובות ושאלות

בהמשך ל"חברה שנסגרה"
לא ברור לי ההבדל בין המושגים, המצב היום: כשלושה חודשים שלא קיבלנו משכורת. עדכנו אותנו שזה עניין של ימים עד שנדע אם יש משקיע או שהמצב לא טוב. חלקנו נשלחנו בנתיים הביתה כי אין מה לעשות. השאלות: - אם החברה תסגר האם יש לנו סיכוי לקבל את המשכורות ? - האם יש משהו שכדאי לעשות עכשיו כדי להגן על כך? - האם נקבל כסף על הימים בבית ? - האם נקבל פיצויים ? - האם יש זכויות או דברים שכדאי שנתחיל כבר לטפל בהם להגנתנו? תודה

תשובות ושאלות
האם החברה היא חברת בת של חברה אחרת גדולה ויציבה - אם כן, יש סיכוי מסוים שתקבלו את השכר מהחברה , אם לא ,בהנחה שלא ימצא משקיע (ולצערנו זה המצב בדרך כלל בשלוש שנים האחרונות) לא תראו כנראה אף אגורה נוספת מהחברה. אם החברה תסגר, תצטרכו לתבוע פרוק של החברה או להצטרף לתביעת פרוק שתבוא ביוזמת נושים אחרים. לאחר מינוי מפרק, יצטרך כל עובד להעביר אליו פרוט של חובות החברה לעובד. המפרק יבדוק את נכונות הטענות ויעביר אותם לביטוח הלאומי , אשר אמור לשלם את שכרכם וחלק מההטבות הנלוות עד לתקרה המוגדרת בחוק. מי שעבד מעל שנה והמעביד לא הפריש לא לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים/ וכו זכאי גם לפיצויים אך גם הם נכנסים לחישובים ולתקרה. פרטים נוספים תוכל למצוא בחוק הביטוח הלאומי פרק ח. קח בחשבון שבדרך כלל תהליך הפרוק עד לקבלת הכספים מביטוח לאומי נמשך בין שנה לשלוש שנים.

 

[ב כ י ף]

תודה

תשובות ושאלות
האם החברה היא חברת בת של חברה אחרת גדולה ויציבה - אם כן, יש סיכוי מסוים שתקבלו את השכר מהחברה , אם לא ,בהנחה שלא ימצא משקיע (ולצערנו זה המצב בדרך כלל בשלוש שנים האחרונות) לא תראו כנראה אף אגורה נוספת מהחברה. אם החברה תסגר, תצטרכו לתבוע פרוק של החברה או להצטרף לתביעת פרוק שתבוא ביוזמת נושים אחרים. לאחר מינוי מפרק, יצטרך כל עובד להעביר אליו פרוט של חובות החברה לעובד. המפרק יבדוק את נכונות הטענות ויעביר אותם לביטוח הלאומי , אשר אמור לשלם את שכרכם וחלק מההטבות הנלוות עד לתקרה המוגדרת בחוק. מי שעבד מעל שנה והמעביד לא הפריש לא לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים/ וכו זכאי גם לפיצויים אך גם הם נכנסים לחישובים ולתקרה. פרטים נוספים תוכל למצוא בחוק הביטוח הלאומי פרק ח. קח בחשבון שבדרך כלל תהליך הפרוק עד לקבלת הכספים מביטוח לאומי נמשך בין שנה לשלוש שנים.

תודה