ביאורים

[אורחים בפורום]

ביאורים

ביאורים
בתנאי העסקה שלי כתוב שימי העבודה הם מיום ראשון עד חמישי (100 %), כאשר משולם לי סכום כסף תמורת עד 20 שעות עבודה נוספות. וברור לי שזה יכול לגלם 0 שעות עד 20 שעות.
במעמד שיחה, נאמר לי שמצפים ממני לעבוד כשיש לחץ גם ביום שישי. העסק עצמו עובד מול חו"ל כך שימי ראשון אמורים להיות "שקטים" יותר.
האם המעסיק עשה פה תרגיל בשביל להעסיק אותי 196 שעות בשכר מסויים?
האם דבר כזה חוקי בכלל?
יש לציין שמצופה שאהיה תקופות בחו"ל. כשבוע בחודש. במצב כזה הוא יצפה שאני אעבוד לו גם ביום ראשון וגם ביום שישי.
מה הדין מבחינת 5 ימי עבודה לעומת 6 ימי עבודה?מבחינת, תגמולים, חופשים, וכדומה?