ביום ד' ב-10 תתארח סגנית הממונה על יחסי עבודה

[רבקה ורבנר]

חוסר בעבודה בשעת לחימה

מורן שלום, לגבי הפסדי הכנסה עדיין אין מענה. בהמשך תוכלי לפנות לרשות המסים ולמס רכוש לברר את זכויותייך. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

דילמת העבודה בזמן חירום

שלום לירז, עפ"י חוק הגנה על עובדים בשעות חירום, מצב בו פקע"ר סוגר את מערכת החינוך וכתוצאה מכך הורה אחד מזוג הורים נשאר בבית הינו מצב בו לא ניתן לפטרו. ההסכם העתידי על פיצוי השכר יתייחס גם להיבט זה. הודעות על הפיצוי יפורסמו בעיתונים בעתיד. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

העדרויות מהלימודים

עליזה שלום המצב כרגע אינו ברור,עקבי אחר הפירסומים. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

עבודה במקום שאיננו מוגן

שלום בתאל, עלייך לפנות לפיקוד העורף לברר האם המקום נחשב מוגן או לא מוגן. בהנחה שהמקום אינו מוגן. בימים אלו שוקדים משרד התמ"ת, האוצר וארגוני המעסיקים והעובדים על הסכם שבין היתר דן בפיצוי במיקרים כאלו. לכשיתגבש ההסכם נפרסמו. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

פיצוי היעדרות מפעל חיוני וביטול גן ילדים

טל שלום, אינך יכול להיעדר חהעבודה שכן מדובר במפעל חיוני והיעדרות הינה עבירה פלילית לכאורה. לגבי גן ילדים, בימים אלה מתגבשים הסדרים ולא ברור עדיין מה התשובה בנושא. עקוב אחר הפירסומים. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

היעדרות מהעבודה

גל שלום, הורה אחד יכול להישאר. במקרה שלך, הייתי מחכה לפרסומים בנוגע להסדר פיצוי שמתגבש ממש בימים אלו. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

ראה תשובתי אליך לעיל

 

[רבקה ורבנר]

החזר ימי עבודה בגין השארות בבית עם הילדים

דנה שלום, עפ"י חוק הגנה על עובדים בשעות חירום, מצב בו פקע"ר סוגר את מערכת החינוך וכתוצאה מכך הורה אחד מזוג הורים נשאר בבית הינו מצב בו לא ניתן לפטרו. ההסכם העתידי על פיצוי השכר יתייחס גם להיבט זה. הודעות על הפיצוי יפורסמו בעיתונים בעתיד. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

חל"ת עד שהילדים יחזרו לבית הספר

רונית שלום, בימים אלו מתגבשים הסדרים ע"י משרדי הממשלה וגופי המעסיקים והעובדים. לכשיגובשו נוכל להשיב בוודאות לשאלתך. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

עסק פרטי

ריקי שלום, נזקים ישירים יש לפנות למס רכוש כדי לברר את זכויותיך. לגבי נזקים עקיפים, יש לפנות לרשות המסים. יצויין, שעדיין מוקדם לפנות שכן עדיין לא הוסכם והובהר תוכן הפיצוי ואופיו. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

היעדרות מהעבודה בגין ילדים + מקום לא מוגן

לבנת שלום, עלייך לפנות לפיקוד העורף לברר האם המקום נחשב מוגן או לא מוגן. בהנחה שהמקום אינו מוגן יש סיכוי לפיצוי. בימים אלו שוקדים משרד התמ"ת, האוצר וארגוני המעסיקים והעובדים על הסכם שבין היתר דן בפיצוי במיקרים כאלו. לכשיתגבש ההסכם נפרסמו. נוסף על כך, עפ"י חוק הגנה על עובדים בשעות חירום, מצב בו פקע"ר סוגר את מערכת החינוך וכתוצאה מכך הורה אחד מזוג הורים נשאר בבית הינו מצב בו לא ניתן לפטרו. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

העדרות המעבודה רעות שלום, עלייך לפנות לפקע"ר ע"מ לברר האם המקום ממוגן. לגבי הפיצוי, בימים אלה מתגבשים הסדרים עדיין לא ידוע מה אופי הפיצוי וגובהו. עקבי אחר הפרסומים. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

זכויותינו במקרה של אובדן הכנסה עקב המלחמה

שלום, 1. נזקים ישירים יש לפנות למס רכוש כדי לברר את זכויותיך. לגבי נזקים עקיפים, יש לפנות לרשות המסים. יצויין, שעדיין מוקדם לפנות שכן עדיין לא הוסכם והובהר תוכן הפיצוי ואופיו. 2. אתה יכול לפעול במספר דרכים: או לשלם מקדמה או לזקוף ע"ח ימי חופשה. 3. ראה תשובה מס' 1 עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

מקום שאינו ממוגן + היעדרות בגין ילדים

אניק שלום, עלייך לפנות לפיקוד העורף לברר האם המקום נחשב מוגן או לא מוגן. בהנחה שהמקום אינו מוגן יש סיכוי לפיצוי. בימים אלו שוקדים משרד התמ"ת, האוצר וארגוני המעסיקים והעובדים על הסכם שבין היתר דן בפיצוי במיקרים כאלו. לכשיתגבש ההסכם נפרסמו. נוסף על כך, עפ"י חוק הגנה על עובדים בשעות חירום, מצב בו פקע"ר סוגר את מערכת החינוך וכתוצאה מכך הורה אחד מזוג הורים נשאר בבית הינו מצב בו לא ניתן לפטרו. עו"ד רבקה ורבנר

 

[רבקה ורבנר]

ראי תשובתי אלייך לעיל

 

[רבקה ורבנר]

מקום שאינו ממוגן

שלום, עלייך לפנות לפיקוד העורף לברר האם המקום נחשב מוגן או לא מוגן. בהנחה שהמקום אינו מוגן יש סיכוי לפיצוי. בימים אלו שוקדים משרד התמ"ת, האוצר וארגוני המעסיקים והעובדים על הסכם שבין היתר דן בפיצוי במיקרים כאלו. לכשיתגבש ההסכם נפרסמו. עו"ד רבקה ורבנר

 

[ענת oz]

תשלום לעובדים ופיצויים

שלום רב, כפי שענתה עו"ד רבקה ורבנר, סגנית הממונה על יחסי עבודה: לגבי דרישת התשלום עבור גן ילדים, בימים אלה מתגבשים הסדרים ולא ברור עדיין מה התשובה בנושא. יש לעקוב אחר הפירסומים. לגבי תשלום לעובדים: בנוסף, בימים אלו שוקדים על הסכם פיצוי לעובדים שלא הגיעו לעבודה, כיוון שנאסר עליהם ע"י פיקוד העורף לעבודה במקום. אני מציעה להמתין לפרסומים בנושא. ניתן לעקוב באתר משרד התעשיה, המסחר והתעסוקה. תוכלי גם להפנות שאלותייך למוקד משרד התעשיה, המסחר והתעסוקה: טלפון רב קווי - משרד ראשי, ירושלים: 1-800-802-100 בימים א-ה בין השעות 8:00-19:00 טלפון רב קווי - מחוז באר שבע והדרום: 1-800-200-702 בימים א-ה בין השעות 8:00-17:00 מחוז ירושלים: 02-6667994, 02-6667411 בימים א-ה בין השעות 6:30-18:00 דוא"ל: [email protected] בברכה, ענת, אתר עוז

 

[ענת oz]

פיטורים במצב מלחמה

טליה שלום, כל עוד לא ניתנה הוראה מפורשת של כוחות הביטחון על מצב מיוחד בעורף, שמונעת מהעובד להתייצב במקום עבודתו, בין שניתנה הוראה לא לצאת מהבית ובין שמוסדות החינוך סגורים, העובד אינו מוגן מפיטורין שנוגעים בשעת חירום. אם מקום העבודה שלך אינו ממוגן ונאסר להגיע לעבודה בו על פי הוראות פיקוד העורף, אין תוקף לפיטורים במצב המתואר. תוכלי לדרוש,לחייב את המעסיק לקלוט אותך בחזרה. למידע נוסף תוכלי לפנות ישירות למוקד המידע של משרד התעשיה, המסחר והתעסוקה: טלפון רב קווי - משרד ראשי, ירושלים: 1-800-802-100 בימים א-ה בין השעות 8:00-19:00 טלפון רב קווי - מחוז באר שבע והדרום: 1-800-200-702 בימים א-ה בין השעות 8:00-17:00 מחוז ירושלים: 02-6667994, 02-6667411 בימים א-ה בין השעות 6:30-18:00 דוא"ל: [email protected] בברכה, ענת, אתר עוז

 

[ענת oz]

מעקב אחרי הפרסומים ופנייה למשרד התמ"ת ללי שלום, לגבי גן ילדים, בימים אלה מתגבשים הסדרים ולא ברור עדיין מה התשובה בנושא. יש לעקוב אחר הפירסומים. משרד התעשיה, המסחר והתעסוקה יכול לסייע לכם, על אף שאינכם גוף ממשלתי: טלפון רב קווי - משרד ראשי, ירושלים: 1-800-802-100 בימים א-ה בין השעות 8:00-19:00 טלפון רב קווי - מחוז באר שבע והדרום: 1-800-200-702 בימים א-ה בין השעות 8:00-17:00 מחוז ירושלים: 02-6667994, 02-6667411 בימים א-ה בין השעות 6:30-18:00 דוא"ל: [email protected] בברכה, ענת, אתר עוז

 

[ענת oz]

פנייה לתמ"ת קרן שלום, אני מציעה שתפני למוקד משרד התמ"ת: טלפון רב קווי - משרד ראשי, ירושלים: 1-800-802-100 בימים א-ה בין השעות 8:00-19:00 טלפון רב קווי - מחוז באר שבע והדרום: 1-800-200-702 בימים א-ה בין השעות 8:00-17:00 מחוז ירושלים: 02-6667994, 02-6667411 בימים א-ה בין השעות 6:30-18:00 דוא"ל: [email protected] בברכה, ענת, אתר עוז