ביטוח לאומי לגבי פגיעה עובד בעבודה
ביטוח לאומי לגבי פגיעה עובד בעבודה
אין לנו שעון נוכחות אך חלק מהעובדים רושמים ידנית כניסה ויציאה. אחראית המקום החליטה כי הרישום הידני זה לכיסוי תביעות מביטוח הלאומי במקרה והיו כאלה. לפני כשבוע בגמר העבודה המבשלת של הפנימיה בדרכה הביתה נפלה ושברה את הרגל, מנהלת המקום טענה שכיוון שהיא יצאה מוקדם ממקום העבודה (למרות שעשתה את השעות שלהם היא מחויבת, פשוט באה אותו יום מוקדם יותר ויצאה מוקדם יותר) אין כיסוי מצד הביטוח הלאומי, כלומר אין סיבה מוצדקת לתבוע את הביטוח הלאומי. שאלתי, האם במקרה זה אכן אין ביטוח תאונות לעובד. או שהטענה נטענה סתם כך מתוך רוע לב. מה אומר חוקי הביטוח הלאומי לגבי פגיעה של עובד במסגרת העבודה? האם חשובה שעת תחילת העבודה ושעת סיומה?
ביטוח לאומי לגבי פגיעה עובד בעבודה
אין לנו שעון נוכחות אך חלק מהעובדים רושמים ידנית כניסה ויציאה. אחראית המקום החליטה כי הרישום הידני זה לכיסוי תביעות מביטוח הלאומי במקרה והיו כאלה. לפני כשבוע בגמר העבודה המבשלת של הפנימיה בדרכה הביתה נפלה ושברה את הרגל, מנהלת המקום טענה שכיוון שהיא יצאה מוקדם ממקום העבודה (למרות שעשתה את השעות שלהם היא מחויבת, פשוט באה אותו יום מוקדם יותר ויצאה מוקדם יותר) אין כיסוי מצד הביטוח הלאומי, כלומר אין סיבה מוצדקת לתבוע את הביטוח הלאומי. שאלתי, האם במקרה זה אכן אין ביטוח תאונות לעובד. או שהטענה נטענה סתם כך מתוך רוע לב. מה אומר חוקי הביטוח הלאומי לגבי פגיעה של עובד במסגרת העבודה? האם חשובה שעת תחילת העבודה ושעת סיומה?