הרגע הגיע לידיעתי. פסק דין מהשבוע האחרון, קבע שעובד ביצע "כפיה כלכלית" על המעסיק בעת שדרש ממנו תוספות שכר.
הסכמי השכר שהתקבלו בוטלו ובית הדין שלל 70% מהפיצויים.
לדעתי זה לגמרי תקדים ועוד מדהים במיוחד.
דרישה לגיטימית במו''מ או ניצול של עמדת כח? המתכנת יוסי פרידלנדר טוען שבסך הכל ניהל משא ומתן, ושהחברה החליטה ''להיפטר מהמתכנת של ה-30 שנה''. בחברה טוענים שהעובד ''ראה שאם יש לו כוח, צריך להפעיל אותו מול המעביד''