שלוק וחברים
New member
בענין הפסקות עבודה ע"פ תקשיר
בענין הפסקות עבודה ע"פ תקשיר
להלן הפסקה מהתקשיר:31.114 (א) ביום עבודה של שש שעות ומעלה, תופסק העבודה למנוחה ולסעודה ל-3/4 שעה לפחות, ובכלל זה תהיה הפסקה רצופה אחת של חצי שעה לפחות: ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג - ההפסקה היא של חצי שעה לפחות; (ב) הפסקה לפי נסמן (א) לא תעלה על שלוש שעות; (ג) בעת הפסקה לפי נסמן (א) הנמשכת חצי שעה או יותר, רשאי העובד לצאת מהמקום שבו הוא עובד, אלא אם נוכחותו במקום היא הכרח לתהליך העבודה או להפעלת הציוד והשימוש בו, והעובד נדרש על-ידי מעבידו להישאר במקום העבודה, במקרה זה ייחשב זמן ההפסקה כחלק משעות העבודה; (חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א - 1951, ס' 20) (ד) לעובד שאיננו מועסק בעבודת כפיים ניתן היתר - מכוח החוק - להעבידו אגב סטייה מהוראות הסעיף הנ"ל: 1. בכל יום מימות השבוע - שמונה שעות ללא הפסקה; 2. ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג, כאמור בסעיף 2(ב) לחוק - שבע שעות ללא הפסקה; 3. היה שבוע העבודה שעובד כאמור מועסק בו בהתאם לתנאי עבודה החלים עליו, בן חמישה ימים - מותר להעסיקו תשע שעות ליום ללא הפסקה. (היתר שר העבודה והרווחה לפי חוק שעות עבודה ומנוחה התשי"א-1951, להעסיק עובד שאינו מועסק בעבודת כפיים, ללא הפסקה, י"פ 3599, התשמ"ט-1989, עמ' 450) (נ/44) אם אפשר להבהיר לי את סעיף ד'. כיום אני עובד משרד, אז לא מגיע לי הפסקה???
בענין הפסקות עבודה ע"פ תקשיר
להלן הפסקה מהתקשיר:31.114 (א) ביום עבודה של שש שעות ומעלה, תופסק העבודה למנוחה ולסעודה ל-3/4 שעה לפחות, ובכלל זה תהיה הפסקה רצופה אחת של חצי שעה לפחות: ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג - ההפסקה היא של חצי שעה לפחות; (ב) הפסקה לפי נסמן (א) לא תעלה על שלוש שעות; (ג) בעת הפסקה לפי נסמן (א) הנמשכת חצי שעה או יותר, רשאי העובד לצאת מהמקום שבו הוא עובד, אלא אם נוכחותו במקום היא הכרח לתהליך העבודה או להפעלת הציוד והשימוש בו, והעובד נדרש על-ידי מעבידו להישאר במקום העבודה, במקרה זה ייחשב זמן ההפסקה כחלק משעות העבודה; (חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א - 1951, ס' 20) (ד) לעובד שאיננו מועסק בעבודת כפיים ניתן היתר - מכוח החוק - להעבידו אגב סטייה מהוראות הסעיף הנ"ל: 1. בכל יום מימות השבוע - שמונה שעות ללא הפסקה; 2. ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג, כאמור בסעיף 2(ב) לחוק - שבע שעות ללא הפסקה; 3. היה שבוע העבודה שעובד כאמור מועסק בו בהתאם לתנאי עבודה החלים עליו, בן חמישה ימים - מותר להעסיקו תשע שעות ליום ללא הפסקה. (היתר שר העבודה והרווחה לפי חוק שעות עבודה ומנוחה התשי"א-1951, להעסיק עובד שאינו מועסק בעבודת כפיים, ללא הפסקה, י"פ 3599, התשמ"ט-1989, עמ' 450) (נ/44) אם אפשר להבהיר לי את סעיף ד'. כיום אני עובד משרד, אז לא מגיע לי הפסקה???
