בקשר להתפטרות
היי,כתבתי לפני מספר ימים הודעה בנושא זה,רק שאז לא ממש ידעתי על איזה חוזה ועל מה חתמתי. היום לשמחתי יצא שראיתי את הדף שעליו חתמתי,קראתי אותו בעיון ומסתבר שזה דף הסכם סודיות בלבד. אז אשמח שמי שקרא אז את ההודעה,יקרא שוב ויבין הרבה יותר טוב. וככה אוכל לקבל תשובה מדוייקת אני התחלתי לעבוד באיזשהי רשת מסויימת שעוסקת באנימציה,עיצוב גרפי וכדומה,לפני חודש וחצי. אני נחשבת כפרילנסרית ועובדת עם חשבונית כמובן. דובר איתי בזמנו על עבודה של חצי שנה...לא ממש סגרו על תאריך מדוייק...אבל מדובר בסביבות פברואר לסיים את ההתקשרות. ביום השני שלי שם הביאו לי טופס שנקרא "הסכם סודיות" שבו בעיקר רשום שאסור לי להעביר מידע לאף גורם,שאני צריכה לשמור על סודיות ובלה בלה בלה. לא היה שם איזכור לתאריך תחילת עבודה,תאריך סיום,משכורת ובלה בלה.אלא זה היה דף אחד שרק עסק בנושא "סודיות". לגבי השכר,שעות העבודה,משך העבודה וכו'...זה משהו שנסגר טלפונית ואני מכירה את הנפשות הפועלות כך שלא בזה עסק דף "הסכם הסודיות". בקיצור לצערי,כל יום שאני נמצאת בעבודה אני סובלת. היחס גרוע האוירה מתוחה אני פשוט בדיכאון ולא רואה את עצמי ממשיכה שם. האם אני יכולה להודיע על התפטרות מבלי שיינקטו נגדי צעדים משפטיים? אני לא שכירה שם! אני מנפיקה חשבוניות על שירות גרפיקה שאני נותנת להם במשרדים שלהם. האם יש חוק שאני צריכה להודיע להם X זמן לפני שאני רוצה להתפטר על מנת אולי שזה יהיה יותר "חוקי"?או פחות קשה מבחינתי? אני לא יכולה להישאר שם עוד יום אחד!! אני אשמח אם תשיבו לי בהתאם לשתי האופציות: 1.כן לזכות בכסף שעבדתי עד עכשיו.(מה הדבר הנכון לעשות? אולי להודיע מראש....?) ו 2.נגיד וכבר לא אכפת לי מהכסף ואני כ"כ סובלת שאני רק רוצה לעוף משם. אני קצת מפחדת לעשות צעדים שאח"כ יסבכו אותי במשפטים וכו'. בכל זאת,מדובר בחברה רצינית ומוכרת. אבל אני באמת בדיכאון כבר. האם למשל מחר אני יכולה לבוא ולהודיע להם שתוך 2 ימים אני עוזבת ושימצאו מחליפה? זה ייחשב כהפרת חוזה? (למרות שכפי שאמרתי,לא חתמתי על חוזה מעולם. אלא רק על הסכם סודיות במסגרת זה שאני נותנת להם שירותי גרפיקה וכו'). עד איזה רמה אני מחוייבת להם? תודה למשיבים אשמח לתשובה המון תודה
היי,כתבתי לפני מספר ימים הודעה בנושא זה,רק שאז לא ממש ידעתי על איזה חוזה ועל מה חתמתי. היום לשמחתי יצא שראיתי את הדף שעליו חתמתי,קראתי אותו בעיון ומסתבר שזה דף הסכם סודיות בלבד. אז אשמח שמי שקרא אז את ההודעה,יקרא שוב ויבין הרבה יותר טוב. וככה אוכל לקבל תשובה מדוייקת אני התחלתי לעבוד באיזשהי רשת מסויימת שעוסקת באנימציה,עיצוב גרפי וכדומה,לפני חודש וחצי. אני נחשבת כפרילנסרית ועובדת עם חשבונית כמובן. דובר איתי בזמנו על עבודה של חצי שנה...לא ממש סגרו על תאריך מדוייק...אבל מדובר בסביבות פברואר לסיים את ההתקשרות. ביום השני שלי שם הביאו לי טופס שנקרא "הסכם סודיות" שבו בעיקר רשום שאסור לי להעביר מידע לאף גורם,שאני צריכה לשמור על סודיות ובלה בלה בלה. לא היה שם איזכור לתאריך תחילת עבודה,תאריך סיום,משכורת ובלה בלה.אלא זה היה דף אחד שרק עסק בנושא "סודיות". לגבי השכר,שעות העבודה,משך העבודה וכו'...זה משהו שנסגר טלפונית ואני מכירה את הנפשות הפועלות כך שלא בזה עסק דף "הסכם הסודיות". בקיצור לצערי,כל יום שאני נמצאת בעבודה אני סובלת. היחס גרוע האוירה מתוחה אני פשוט בדיכאון ולא רואה את עצמי ממשיכה שם. האם אני יכולה להודיע על התפטרות מבלי שיינקטו נגדי צעדים משפטיים? אני לא שכירה שם! אני מנפיקה חשבוניות על שירות גרפיקה שאני נותנת להם במשרדים שלהם. האם יש חוק שאני צריכה להודיע להם X זמן לפני שאני רוצה להתפטר על מנת אולי שזה יהיה יותר "חוקי"?או פחות קשה מבחינתי? אני לא יכולה להישאר שם עוד יום אחד!! אני אשמח אם תשיבו לי בהתאם לשתי האופציות: 1.כן לזכות בכסף שעבדתי עד עכשיו.(מה הדבר הנכון לעשות? אולי להודיע מראש....?) ו 2.נגיד וכבר לא אכפת לי מהכסף ואני כ"כ סובלת שאני רק רוצה לעוף משם. אני קצת מפחדת לעשות צעדים שאח"כ יסבכו אותי במשפטים וכו'. בכל זאת,מדובר בחברה רצינית ומוכרת. אבל אני באמת בדיכאון כבר. האם למשל מחר אני יכולה לבוא ולהודיע להם שתוך 2 ימים אני עוזבת ושימצאו מחליפה? זה ייחשב כהפרת חוזה? (למרות שכפי שאמרתי,לא חתמתי על חוזה מעולם. אלא רק על הסכם סודיות במסגרת זה שאני נותנת להם שירותי גרפיקה וכו'). עד איזה רמה אני מחוייבת להם? תודה למשיבים אשמח לתשובה המון תודה