ב"ה, הפיטורים בוטלו. תודה! ושאלה.

מצב
הנושא נעול.
ב"ה, הפיטורים בוטלו. תודה! ושאלה.

ב"ה, הפיטורים בוטלו. תודה! ושאלה.
רק אזכיר את הרקע: אשתי בהריון, עובדת בחברת כח אדם כסייעת בגן ח"מ ובמסגרת צמצום כ"א היא קיבלה הזמנה לשימוע. החבר`ה כאן הדריכו אותי בדיוק מה לומר שם ואכן הצלחנו להוכיח שהפיטורים נובעים מחמת ההריון (שהרי יצטרכו להביא עוד סייעות, שהרי לא מפטרים את כולן) ואכן קיבלנו אמש מכתב שמבטל את הפיטורים "בעקבות הופעתך בשימוע". אז תודה לכם יוסאריאן ושיר ורד. וכעת שאלה: אשמח מאוד אם מישהו יפרט מה זה "40 שעות הריון". אמש שמעתי על כך לראשונה. מה זה בדיוק?
 
יופי שהצלחתם. תמשיכו ככה.

ב"ה, הפיטורים בוטלו. תודה! ושאלה.
רק אזכיר את הרקע: אשתי בהריון, עובדת בחברת כח אדם כסייעת בגן ח"מ ובמסגרת צמצום כ"א היא קיבלה הזמנה לשימוע. החבר`ה כאן הדריכו אותי בדיוק מה לומר שם ואכן הצלחנו להוכיח שהפיטורים נובעים מחמת ההריון (שהרי יצטרכו להביא עוד סייעות, שהרי לא מפטרים את כולן) ואכן קיבלנו אמש מכתב שמבטל את הפיטורים "בעקבות הופעתך בשימוע". אז תודה לכם יוסאריאן ושיר ורד. וכעת שאלה: אשמח מאוד אם מישהו יפרט מה זה "40 שעות הריון". אמש שמעתי על כך לראשונה. מה זה בדיוק?
יופי שהצלחתם. תמשיכו ככה.
הכוונה במונח "40 שעות הריון" היתה כנראה לאפשרות של אשה בהריון להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכרה, עד 40 שעות (במקרה של משרה מלאה) לצרכי בדיקות המתחייבות מההריון. הזכות רשומה בסעיף 7(ה) בחוק עבודת נשים: "(1) בלי לגרוע מהוראות סעיף קטן (ג) (1), רשאית עובדת להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לשם פיקוח רפואי במשך חדשי ההריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון הנעשים על ידי רופא נשים או הנעשים בתחנה לבריאות האם והילד שאישר משרד הבריאות (להלן - התחנה), לרבות בדיקות שגרתיות כאמור הנערכות מחוץ לתחנה על פי הפניית התחנה. בפסקה זו, "רופא נשים" - רופא מורשה בעל תואר מומחה ביילוד ובגינקולוגיה שניתן לו על פי פקודת הרופאים [נוסח חדש], התשל"ז-1976 5 (להלן - הפקודה), או רופא מורשה המתמחה לקראת קבלת התואר האמור, במוסד מוכר לפי הפקודה, בפיקוחו של רופא בעל התואר האמור. (2) תקופת ההיעדרות מהעבודה כאמור בפסקה (1) לא תעלה על אחת מאלה: (א) לגבי אשה העובדת שבוע עבודה מלא, כנהוג במקום עבודתה, יותר מארבע שעות ביום - 40 שעות במשך חדשי הריונה; (ב) לגבי אשה העובדת עד ארבע שעות ביום, שבוע עבודה מלא כנהוג במקום עבודתה - 20 שעות במשך חדשי הריונה.".
 
יאהו, תודההההה! בדיוק לזה התכוונתי!

יופי שהצלחתם. תמשיכו ככה.
הכוונה במונח "40 שעות הריון" היתה כנראה לאפשרות של אשה בהריון להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכרה, עד 40 שעות (במקרה של משרה מלאה) לצרכי בדיקות המתחייבות מההריון. הזכות רשומה בסעיף 7(ה) בחוק עבודת נשים: "(1) בלי לגרוע מהוראות סעיף קטן (ג) (1), רשאית עובדת להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לשם פיקוח רפואי במשך חדשי ההריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון הנעשים על ידי רופא נשים או הנעשים בתחנה לבריאות האם והילד שאישר משרד הבריאות (להלן - התחנה), לרבות בדיקות שגרתיות כאמור הנערכות מחוץ לתחנה על פי הפניית התחנה. בפסקה זו, "רופא נשים" - רופא מורשה בעל תואר מומחה ביילוד ובגינקולוגיה שניתן לו על פי פקודת הרופאים [נוסח חדש], התשל"ז-1976 5 (להלן - הפקודה), או רופא מורשה המתמחה לקראת קבלת התואר האמור, במוסד מוכר לפי הפקודה, בפיקוחו של רופא בעל התואר האמור. (2) תקופת ההיעדרות מהעבודה כאמור בפסקה (1) לא תעלה על אחת מאלה: (א) לגבי אשה העובדת שבוע עבודה מלא, כנהוג במקום עבודתה, יותר מארבע שעות ביום - 40 שעות במשך חדשי הריונה; (ב) לגבי אשה העובדת עד ארבע שעות ביום, שבוע עבודה מלא כנהוג במקום עבודתה - 20 שעות במשך חדשי הריונה.".
יאהו, תודההההה! בדיוק לזה התכוונתי!
אני צריך תצלום של הקטעים הללו. איך אני משיג? ולמה הגניקולוג שלנו אומר שהוא לא מכיר דבר כזה והוא מוכן לתת רק אישור מחלה (שזה לא שוה כי זה מוריד מהמשכורת) או במקרים שצריך, לתת חודש חופש בגלל שמירה, ואישור לשעות הריון הוא לא מכיר ולא נותן? איזה אישורים אני אמור לתת למעביד אם הגניקולוג לא נותן?
 

שיר ורד

New member
אין לכם מדפסת?

יאהו, תודההההה! בדיוק לזה התכוונתי!
אני צריך תצלום של הקטעים הללו. איך אני משיג? ולמה הגניקולוג שלנו אומר שהוא לא מכיר דבר כזה והוא מוכן לתת רק אישור מחלה (שזה לא שוה כי זה מוריד מהמשכורת) או במקרים שצריך, לתת חודש חופש בגלל שמירה, ואישור לשעות הריון הוא לא מכיר ולא נותן? איזה אישורים אני אמור לתת למעביד אם הגניקולוג לא נותן?
אין לכם מדפסת?
אתה יכול להדפיס את החוק כולו (ראה קישור) או את הציטוט בלבד. הגינקולוג לא צריך לתת אישור לשעות הריון, הוא צריך לתת אישור על ביצוע בדיקה רפואית הקשורה בהריון. כל אישור שיפרט תאריך ושעות הביקור ויציין אחד הנושאים הבאים (ודמיהם) צריך להיות מתאים סקירת מערכות, בדיקת תקינות העובר, בדיקה שוטפת במהלך ההריון וכו'. ותודה על העדכון. טוב לדעת שהצלחנו לעזור לכם.
 
הגינקולוג שלי מוכן להדפיס לי.

אין לכם מדפסת?
אתה יכול להדפיס את החוק כולו (ראה קישור) או את הציטוט בלבד. הגינקולוג לא צריך לתת אישור לשעות הריון, הוא צריך לתת אישור על ביצוע בדיקה רפואית הקשורה בהריון. כל אישור שיפרט תאריך ושעות הביקור ויציין אחד הנושאים הבאים (ודמיהם) צריך להיות מתאים סקירת מערכות, בדיקת תקינות העובר, בדיקה שוטפת במהלך ההריון וכו'. ותודה על העדכון. טוב לדעת שהצלחנו לעזור לכם.
הגינקולוג שלי מוכן להדפיס לי.
 
אהה... רק שאלות השלמה:

אין לכם מדפסת?
אתה יכול להדפיס את החוק כולו (ראה קישור) או את הציטוט בלבד. הגינקולוג לא צריך לתת אישור לשעות הריון, הוא צריך לתת אישור על ביצוע בדיקה רפואית הקשורה בהריון. כל אישור שיפרט תאריך ושעות הביקור ויציין אחד הנושאים הבאים (ודמיהם) צריך להיות מתאים סקירת מערכות, בדיקת תקינות העובר, בדיקה שוטפת במהלך ההריון וכו'. ותודה על העדכון. טוב לדעת שהצלחנו לעזור לכם.
אהה... רק שאלות השלמה:
האם ביקור אצל רופא כל חודש כחלק מהמעקב השיגרתי נחשב גם? ומה עם ספירת דם ובדיקת שתן כל חודש? ושאלה אחרונה: איך מחשבים את הזמן? הרי ברור שדברים כאלה כרוכים בנסיעות והמתנות, הן במרפאה והן בדרך לשם. האם הכל נכלל? שוב תודה על העזרה.
 

שיר ורד

New member
תשובות

אהה... רק שאלות השלמה:
האם ביקור אצל רופא כל חודש כחלק מהמעקב השיגרתי נחשב גם? ומה עם ספירת דם ובדיקת שתן כל חודש? ושאלה אחרונה: איך מחשבים את הזמן? הרי ברור שדברים כאלה כרוכים בנסיעות והמתנות, הן במרפאה והן בדרך לשם. האם הכל נכלל? שוב תודה על העזרה.
תשובות
ביקור שגרתי אצל רופא נשים או טיפת חלב נחשב. בדיקת שתן וכנראה גם ספירת דם לא נחשבות. לא מחשבים את הזמן.העובד יקבל את השעות בהתאם למה שרשום באישור הרפואי ועד לתקרת השעות.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה