גברים בעבודה-וגם נשים

[אביר מודרני]

גברים בעבודה-וגם נשים

האם יש לכם/ן העדפה מסויימת עם מי לעבוד במקום עבודה? אני מסתדר עם 2 המינים אבל מעדיף ולא במובן המיני עם נשים. משום מה יותר קל לי לעבוד מולן ואיתן.

 

[אש אש]

אצלי זה ../images/Emo96.gifהפוך.

גם במובן המיני,סתאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאם אני בהחלט מעדיפה לעבוד מול גברים גם כשהיו הבוסים וגם כשהייתי הבוסית שלהם. הרבה יותר קל ונעים.

אש.

 

[פורפורית 1]

אני עובדת עם נשים בכייף

יש לנו גבר אחד במקום העבודה,,אבל...הוא צעיר.........

 

[שירת הגלים]

בעבודתי ישנם יותר גברים מנשים

למרות שבעבודתי ישנם יותר גברים מנשים,אין לי בעייה לעבוד עם כל אחד,זה לא תמיד תלוי בגברים ונשים,זה תלוי באופי ובאישיות של כל עובד.ישנם אנשים שיודעים יותר לפרגן ולעבוד כצוות וישנם כאלה שפחות.אבל אני מאמינה שבוסית אשה תפרגן מטבע הדברים לגברים שעובדים עימה ולהפך בוס גבר יפרגן לנשים שבקירבתו.

 

[שרונהה]

מסכימה עם הרישא של דברים

אבל לא עם הסיפא..... אין בעיה ולא צריכה להיות בעיה לעבוד עם כל אחד, זה באמת תלוי באופיו של האדם, ביכולת שלו להיות נעים הליכות, אדיב, טאקטי ובכלל כל מי שיודע לנהל תקשורת טובה, יודע לנהל אותה עם גבר ועם אישה כאחד.... מטבע הדברים אשה תפרגן לגבר וגבר לאישה? למה "מטבע הדברים" זה לא צריך להיות טבעי לנו...... מה שצריך להיות טבעי הוא לפרגן לכל אדם באשר הוא אדם, להיות ענייני, ולנהל יחסים קורקטיים לגופה של עבודה וללא לגופו של עובד.... מה זה משנה אם עובדים עם גבר או אישה? העיקר היחסים הבינאישיים, התקשורת הטובה, היצירתיות ופריון העבודה... כל השאר, לא קשור לעבודה....

 

[אש אש]

שרונה נה../images/Emo39.gif

אז נכון שפירגון צריך להיות בעבודה אם זה גבר או אישה אז נכון שהמילים יפות אבל נכון שאנחנו גם בני אדם וללא קשר כלל למשיכה מינית יש מן חיבור אחר נרצה או לא נירצה.

 

[שרונהה]

בהחלט קיים החיבור הזה...

מסכימה איתך שכאשר אישה עובדת עם גבר ולהיפך, מתקיים מתחת לפני השטח איזה שהוא חיבור, מתח, משיכה, משהו....... וכל אחד, במודע או שלא במודע, שולח תדרים של מיגנוט אל הצד האחר..... נוצרנו אל המשיכה הזו, היא טבועה בנו, אי אפשר להתעלם ממנה!!

 

[אש אש]

צעיר?../images/Emo8.gif

כבר שולחת קורות חיים לחברה שלך.

 

[אביר מודרני]

תגובה ל-2 דברים שנכתבו

ראשית לגבי מנהלת בעבודה:יש לי מנהלת והיו לי במקומות אחרים ולמרות הערכה כלפיי לעולם זה לא נאמר בע"פ או בכתב או בצורה כלשהי וכשיום אחד שאלתי למה נאמר לי שזה מ2 סיבות:1 שלא יראה כהטרדה מינית 2 שלא ייראה כחולשה.כמובן הלך רוח טיפשי אבל רבות חושבות כך. נושא נוסף נכתב כאן שלא חשוב אם גבר או אישה העיקר האופי.זה נכון אבל האם גברים ונשים לא שונים באופיין.לכן לא עדיף לעבוד עם אופי נח שיש לדעתי לאישה יותר מגבר?

 

[שירת הגלים]

אופי נוח לא שייך לאשה או גבר

ישנם גברים עם אופי מאוד נוח ובאותה מידה ישנם נשים עם אופי נוח וכמובן להפך.ואני בעבודתי עם מנהלים גברים לא מעט זכיתי ליחס מפרגן. כך שאני לא מבינה את הגישה שאופי האשה יותר נוח.השאלה למי ומתי ייתכן שבגלל שהמנהלות שלך הן נשים אז אתה חושב שלנשים יש אופי נוח יותר משל הגברים.זה הכל מתוך נסיון אישי שלך, אך לא ניתן להכליל כי יש מאלה ומאלה.אני אישית מעדיפה מנהלים ולא מנהלות מאותה סיבה שאתה מעדיף מנהלות ולא מנהלים.כתבתי קודם שהפירגון מטבע הדברים הוא יותר למין השני.למרות שאני לא רוצה להכליל והכל תלוי באופיו של כל אחד.וישנם כאלה שיודעים לפרגן לשני המינים ולהתייחס לכישורים המקצועים באופן ענייני וזה אכן המצב האידיאלי שהיה צריך להיות בכל המגזרים.

 

[אש אש]

לא ממש מדובר באופי נוח.

האופי שלי מאוד נוח כשאני עובדת עם גברים פחות נוח לנשים,אז האופי שלי לא יציב? חחחחח ועכשיו קצת יותר רצינות הבוסית שלי הסמנכלית שלי,נשים מדהימות גם בגלל אופיין,נעים לי לעבוד איתם,אולי גם תלויי באופיי שהרי אחרות לא מסתדרות איתן,ומקטרות. אולי כולנו למעשה,נשים מול גברים וההיפך זה עובד הכי טוב,כמובן ללא הכללה.

 

[Y e d i d]

אם אתה בא לעבודה כדי לעבוד

זה לא צריך לשנות לך כלל.

 

[שוביניסטי]

עבודה

לדעתי תלוי כל אחד במה הוא עובד. אבל יותר קל לעבוד עם גברים כי אין את המתח המיני במקרה עם עבודה בחברת נשים

 

[אש אש]

שובניסטי,אני לא מבינה....נשמע כאילו

עם כל אחת יש לך מתח מיני? אז בוא תעבוד איתי

תראה שזה יעבוד גם בלי.

 

[שילה1]

מעדיפה לעבוד עם גברים,נראה לי כי

יותר קל ונח. אך שמעתי מגברים כי מעדיפים סגנון ניהול של אישה,ששונה לחלוטין מזה של גבר. ומתח מיני?אם תרצה-יהיה קיים,ותלוי מי הנשים. יש נשים שיודעות לנטרל,ולהשתלב,ויש כמובן גם אחרות. הדבר נוגע גם לגברים,כמובן. יום טוב חברים.

 

[lidiad]

עם מי קל יותר לעבוד.

לדעתי עם האדם שלמד את עיסוקו הייטב ורצוי גם בפן האקדמאי . מי שלומד ניהול באקדמיה , נראה לי , שמשאיר פחות אופציות ליד המקרה , ומשתמש יותר בהתנהגויות שנחקרו וזכו להצלחה בשטח . המין שלו ושל האחרים מפסיק להית גורם ,והוא מתמקד בסגנונ ניהול ועבודת צוות .

 

[שוביניסטי]

תביני

בוודאי שבחברת נשים וגברים יש עקיצות מיניות (זה לא דבר רע) ויש גם אווירה אחרת מאשר עבודה שעובדים רק נשים או רק גברים.

 

[hotman10]

אין לי העדפה- רק רוצה שיהיו בני אדם

וגם- יושר ונכונות לעבוד (טלא "לעבוד בעיניים"). לפני שנים- ניהלית צוות שרובו היה נשים- והיה ממש טוב (אחרי ש"ניפיתי" ממנו גם גברים וגם נשים- שלא עמדו בדרישות...). הנשים (שנשארו)- עבדו אפילו טוב יותר, כי הן לא "מרחו" את העבודה אלא מיהרו לעבוד (ולחזור הביתה בזמן). גם לא חושב שחופשת לידה זו בעיה (זו אחת הטענות של מנהלים/ מעסיקים).

 

[שירת הגלים]

יפה אמרת קודם שיהיו בני אדם

החשוב בעבודה שישפטו את האנשים קודם כל כבני אדם שיעריכו את הכישורים המקצועיים לא משנה אם זו אשה או גבר.אך זה לא תמיד קורה במבחן המציאות.

 

[אביר מודרני]

גברים בעבודה (2)

מדוע גברים בעידן המודרני עדיין לא פונים למקצועות "נשיים"? האם הסטיגמה עדיין קיימת?האם השכר?האם יש נהירה ופשוט לא מודעים לה? האם יש סיבות אחרות?