דיון בבית דין לעבודה
דיון בבית דין לעבודה
שלום רב, עבדתי כ-4 שנים בחברה מסוימת (חברה בע"מ). בחודש ספטמבר האחרון החברה "נסגרה" (סגרו את המקום, אבל ברשם החברות החברה רשומה כפעילה)והמעביד השאיר מאחוריו חובות לעובדים , בנקים, וספקים. (יש בידי מכתב פיטורין) יש לציין כי החברה לא פורקה בבית משפט ולא ניכנסה לתהליכים של פשיטת רגל. תבעתי את המעביד (בגין אי תשלומי משכורות ופיצויים) ונקבע לי דיון לחודש פברואר הקרוב, ביצעתי מסירה אישית לנתבע. מה הסיכוי שלי לקבל את התשלומים המגיעים לי על פי חוק? האם כל אחד יכול לפתוח חברה "ולסגור" אותה ולהשאיר מאחוריו חובות? המעביד לשעבר הוא בעל אמצעים רבים ונכסים רבים. כמו כן ביקשתי "הורדת מסך" אבל אמרו לי שרק במיקרים קיצוניים הבקשה מתקבלת. מה לדעתך השופט במקרה זה יפסוק? תודה רבה מראש.
דיון בבית דין לעבודה
שלום רב, עבדתי כ-4 שנים בחברה מסוימת (חברה בע"מ). בחודש ספטמבר האחרון החברה "נסגרה" (סגרו את המקום, אבל ברשם החברות החברה רשומה כפעילה)והמעביד השאיר מאחוריו חובות לעובדים , בנקים, וספקים. (יש בידי מכתב פיטורין) יש לציין כי החברה לא פורקה בבית משפט ולא ניכנסה לתהליכים של פשיטת רגל. תבעתי את המעביד (בגין אי תשלומי משכורות ופיצויים) ונקבע לי דיון לחודש פברואר הקרוב, ביצעתי מסירה אישית לנתבע. מה הסיכוי שלי לקבל את התשלומים המגיעים לי על פי חוק? האם כל אחד יכול לפתוח חברה "ולסגור" אותה ולהשאיר מאחוריו חובות? המעביד לשעבר הוא בעל אמצעים רבים ונכסים רבים. כמו כן ביקשתי "הורדת מסך" אבל אמרו לי שרק במיקרים קיצוניים הבקשה מתקבלת. מה לדעתך השופט במקרה זה יפסוק? תודה רבה מראש.