דמי הבראה
דמי הבראה
אני עובדת ארבע שנים במקום עבודה. השכר הוא פחות משכר מינימום - 3 ורבע שעות עבודה כל יום + 8 שעות בכל החגים. לא קבלתי דני הבראה בשנים אלו, כששאלתי לסיבה, אנו לי שדמי ההבראה מחולקים ל-12 חודשים. בתלוש המשכורת לא כתוב כלום על דמי ההבראה ובמשך השנים השכר לא השתנה. האם ייתכן שבחוזה ישנו סעיף שדמי ההבראה כלולים בשכר? אם לא חתמתי שנתיים על החוזה, האם אני יכולה לדרוש את דמי הבראה הנ"ל? יש לי בת, בת חצי שנה האם אני אקבל פיצויין במידה ואתפטר, כדי להיות איתה? תודה שירי
דמי הבראה
אני עובדת ארבע שנים במקום עבודה. השכר הוא פחות משכר מינימום - 3 ורבע שעות עבודה כל יום + 8 שעות בכל החגים. לא קבלתי דני הבראה בשנים אלו, כששאלתי לסיבה, אנו לי שדמי ההבראה מחולקים ל-12 חודשים. בתלוש המשכורת לא כתוב כלום על דמי ההבראה ובמשך השנים השכר לא השתנה. האם ייתכן שבחוזה ישנו סעיף שדמי ההבראה כלולים בשכר? אם לא חתמתי שנתיים על החוזה, האם אני יכולה לדרוש את דמי הבראה הנ"ל? יש לי בת, בת חצי שנה האם אני אקבל פיצויין במידה ואתפטר, כדי להיות איתה? תודה שירי