דמי הבראה

מצב
הנושא נעול.

brownsugarac

New member
דמי הבראה

דמי הבראה
שלום רב נתון המקרה הבא אשה העובדת במשק בית כ- 4 פעמים ביום 4 שעות ליום במשך 12 שנה ומקבלת משכורת חודשית של 2200 ש"ח עד כה לא שולם לה דמי הבראה האם היא זכאית לדמי הבראה? אם כן מה הנוסחה לחישוב + ימי חופשה תודה מראש א נ.ב האם היא נקראת עובדת חודשית או משרה חלקית ?
 
היא נחשבת כעובדת במשרה חלקית

דמי הבראה
שלום רב נתון המקרה הבא אשה העובדת במשק בית כ- 4 פעמים ביום 4 שעות ליום במשך 12 שנה ומקבלת משכורת חודשית של 2200 ש"ח עד כה לא שולם לה דמי הבראה האם היא זכאית לדמי הבראה? אם כן מה הנוסחה לחישוב + ימי חופשה תודה מראש א נ.ב האם היא נקראת עובדת חודשית או משרה חלקית ?
היא נחשבת כעובדת במשרה חלקית
משרה מלאה היא תחשב כאשר העובד עובד 186 שעות חודשיות. חלקיות המשרה תחושב בהתאם לנתון הזה. דמי הבראה: כל עובד זכאי לדמי הבראה לאחר תום שנת עבודתו הראשונה. דמי ההבראה יחושבו בהתאם לאחוזי המשרה שלו וכתלות בותק שלו. הבעיה - אם העובד התפטר/פוטר בטרם תבע את דמי ההבראה, הוא יוכל לתבוע רק בגין השנתיים האחרונות. אם העובד עדין עובד, הוא יכול לתבוע מהמעביד תשלום בגין תקופה של 7 שנים (מעבר ל-7 שנים - חלה התיישנות). ימי חופשה גם הם מחושבים בהתאם לחלקיות המשרה והוותק. התיישנות על ימי חופשה היא 7 שנים (אין את המגבלה של שנתיים במקרה של התפטרות/פיטורים). מצרפת לך קישור לנושא דמי הבראה וימי חופשה מהם תוכלי ללמוד כמה ימי הבראה/חופשה מגיעים לך ולחשב אותם בהתאם לחלקיות המשרה שלך.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה