ככה.
1. התעריף הבסיסי של דמי הבראה נקבע בהסכם קיבוצי בין לשכת התיאום של ארגוני המעסיקים לבין ההסתדרות. על זה יוצא צו הרחבה על ידי שר העבודה - ואז זה חל על כל המשק. 2. יש מקומות עבודה שבהם התעריף גבוה יותר מאשר התעריף הבסיסי. כל מעביד זכאי לתת יותר ממה שהוא חייב. (עובדי מדינה, רשויות מקומיות, מוסדות אקדמיים ועוד דברים כאלה - זכאים בדרך כלל לדמי הבראה לפי תעריף גבוה יותר). 3. התעריף שנקבע הוא למשרה מלאה. אם המשרה היא חלקית - אז התעריף המגיע לעובד, קטן באופן יחסי להיקף המשרה.