דמי הבראה

מצב
הנושא נעול.

Locke

New member
דמי הבראה

דמי הבראה
אני עובד במשרה מלאה כבר שנתיים וקצת. בשעה טובה ומוצלחת המעסיק הסכים לשלם את דמי ההבראה לכל העובדים, אבל משום מה רק שנה. האם זה חוקי והאם אפשר לעשות משהו בקשר לזה? ובנוסף, זה יכול להחשב כהרעה בתנאים?
 
השאלה זה מה אתה רוצה לעשות.

דמי הבראה
אני עובד במשרה מלאה כבר שנתיים וקצת. בשעה טובה ומוצלחת המעסיק הסכים לשלם את דמי ההבראה לכל העובדים, אבל משום מה רק שנה. האם זה חוקי והאם אפשר לעשות משהו בקשר לזה? ובנוסף, זה יכול להחשב כהרעה בתנאים?
השאלה זה מה אתה רוצה לעשות.
והאם אתה רוצה להמשיך לעבוד שם? איןספק שמדובר באי מתן זכויות קוגנטיות.
 

Locke

New member
אני לא מעוניין להמשיך לעבוד

השאלה זה מה אתה רוצה לעשות.
והאם אתה רוצה להמשיך לעבוד שם? איןספק שמדובר באי מתן זכויות קוגנטיות.
אני לא מעוניין להמשיך לעבוד
אבל אני רוצה לקבל את מה שמגיע לי, וזה כולל גם את הפיצויים, אם אפשר.
 
אם כך,

אני לא מעוניין להמשיך לעבוד
אבל אני רוצה לקבל את מה שמגיע לי, וזה כולל גם את הפיצויים, אם אפשר.
אם כך,
תעשה את זה מסודר. בכתב. דרוש את מה שמגיע. יכול להיות שזה יניע את מעסיקך לפטר אותך ואז תהיה זכאי לפיצויים. אם לא ישלם תוכל להתפטר (לאחר מתן ה.מוקדמת כחוק) ולתבוע את תשלום הזכויות וכן פיצויים בבית הדין לעבודה. ישנה גם אפשרות שהמעסיק יתעשת וישלם. הייתי גם בודק מה עוד מגיע לך ואולי לא קיבלת. הכי חשוב שתהיה שלם עם הצעד הזה, הרבה פעמים אין דרך חזרה...
 

Locke

New member
דיברתי איתו היום

אם כך,
תעשה את זה מסודר. בכתב. דרוש את מה שמגיע. יכול להיות שזה יניע את מעסיקך לפטר אותך ואז תהיה זכאי לפיצויים. אם לא ישלם תוכל להתפטר (לאחר מתן ה.מוקדמת כחוק) ולתבוע את תשלום הזכויות וכן פיצויים בבית הדין לעבודה. ישנה גם אפשרות שהמעסיק יתעשת וישלם. הייתי גם בודק מה עוד מגיע לך ואולי לא קיבלת. הכי חשוב שתהיה שלם עם הצעד הזה, הרבה פעמים אין דרך חזרה...
דיברתי איתו היום
הוא אומר שהוא ישלם לי על השנה הנוספת שנה הבאה בערך, בגלל שכרגע אין לו כסף לשלם לכולם בחברה. אני פשוט רוצה להבין מה פה חוקי ומה לא, ומה אנחנו בחברה יכולים לעשות.
 
זכויות אלמטריות לעובד

דיברתי איתו היום
הוא אומר שהוא ישלם לי על השנה הנוספת שנה הבאה בערך, בגלל שכרגע אין לו כסף לשלם לכולם בחברה. אני פשוט רוצה להבין מה פה חוקי ומה לא, ומה אנחנו בחברה יכולים לעשות.
זכויות אלמטריות לעובד
בדקתי בכמה אתרים ומסתבר שנוסף לדמי הבראה מגיעים הדברים הבאים: פדיון ימי חופשה שהצטברו במשך השנה, תשלום עבור ימי חג, ואולי עוד דבר קטן שאני לא זוכרת כרגע. תבדוק באתר קו לעובד ושי``ל (שרות לאזרח) וכן באתר של משרד העבודה וההסתדרות הכללית. יתכן ותמצא דברים לא תואמים. זה מה יש כאן..לדעתי הכי טוב שי``ל. יושבים שם סטודטים למשפטים וגם עו``ד בהתנדבות
 

שיר ורד

New member
זכות חוקית לפדיון ימי חופשה

זכויות אלמטריות לעובד
בדקתי בכמה אתרים ומסתבר שנוסף לדמי הבראה מגיעים הדברים הבאים: פדיון ימי חופשה שהצטברו במשך השנה, תשלום עבור ימי חג, ואולי עוד דבר קטן שאני לא זוכרת כרגע. תבדוק באתר קו לעובד ושי``ל (שרות לאזרח) וכן באתר של משרד העבודה וההסתדרות הכללית. יתכן ותמצא דברים לא תואמים. זה מה יש כאן..לדעתי הכי טוב שי``ל. יושבים שם סטודטים למשפטים וגם עו``ד בהתנדבות
זכות חוקית לפדיון ימי חופשה
שנצברו, נוצרת רק בסיום יחסי עובד מעביד.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה