זו לא בעיה בתחום המיסים
ממליצה לך לפנות לפורום מיסים
בהצלחה.
זו לא בעיה בתחום המיסים
זו בעיה בתחום יחסי העבודה. לפי הבנתי מדובר בעובדת, אשר מקבלת שכר קבוע נטו. כאשר היא מקבלת דמי לידה, נגבה ממנה מס הכנסה בשיעור שונה מהרגיל בגלל שביטוח לאומי, לא מעודן בכל הפרטים של שכרה והפרשות סוציאליות למיניהן. יתכן שבסוף השנה מגיע לה החזר מס, וכנראה המעסיק רוצה את ההחזר אליו. לא ברור לי מה יפסוק שופט במקרה כזה, אבל לדעתי אם המעסיק רוצה לכלול את תקופת דמי הלידה בחישוב הנטו, עליו להשלים את מלוא השכר והזכויות גם לתקופה זו . (כלומר אם העובדת קבלה מביטוח לאומי סכום נטו הנמוך משכרה הרגיל, על המעסיק להשלים לשכר הנטו, ולהשלים כל הטבה בכסף או בשוה כסף שהעובדת קבלה בתקופת עבודתה אך לא בתקופת חופשת הלידה).
