חדשה ושואלת
New member
דמי לידה
דמי לידה
עבדתי עד 1.6.04 ומאז חתמתי בלשכת התעסוקה עד 26.10.04 וקיבלתי דמי אבטלה, כאשר לגבי אוקטובר לא הייתי זכאית למלוא החודש, אלא רק ל - 5 ימים. ב - 1.11.04 התחלתי עבודה חדשה ואני אמורה ללדת ב - 4.4.05. אני יודעת שדמי אבטלה נחשבים כעבודה לעניין דמי הלידה, אך שאלתי היא האם קיימת בעייה כלשהי של רציפות מאחר ולא עבדתי מה - 27.10.04 עד 1.11.04 (סה"כ: 4 ימים), או אולי אפילו קיימת בעייה לגבי מספר רב יותר של ימים באוקטובר מאחר ואפילו חתמתי בלשכה עד ה - 27.10.04, הרי שבפירוט של דמי האבטלה הייתי זכאית רק ל - 5 ימים באוקטובר? וכיצד ניתן להסדיר זאת?
דמי לידה
עבדתי עד 1.6.04 ומאז חתמתי בלשכת התעסוקה עד 26.10.04 וקיבלתי דמי אבטלה, כאשר לגבי אוקטובר לא הייתי זכאית למלוא החודש, אלא רק ל - 5 ימים. ב - 1.11.04 התחלתי עבודה חדשה ואני אמורה ללדת ב - 4.4.05. אני יודעת שדמי אבטלה נחשבים כעבודה לעניין דמי הלידה, אך שאלתי היא האם קיימת בעייה כלשהי של רציפות מאחר ולא עבדתי מה - 27.10.04 עד 1.11.04 (סה"כ: 4 ימים), או אולי אפילו קיימת בעייה לגבי מספר רב יותר של ימים באוקטובר מאחר ואפילו חתמתי בלשכה עד ה - 27.10.04, הרי שבפירוט של דמי האבטלה הייתי זכאית רק ל - 5 ימים באוקטובר? וכיצד ניתן להסדיר זאת?