המשך תשובות
לפי תגובתך הנוכחי, אני מבין ששכרך משתנה כל חודש לפי מספר ימי העבודה בפועל. לכן לא מדובר על הפחתה בשכר, אלא על שכר רגיל נמוך יותר. לרוע מזלך יכלל חודש קצר בתקופה המחושבת לדמי הלידה. מצד שני, יזקפו לזכותך גם החודשים דצמבר וינואר, בשניהם היו 31 יום, כך שבסך הכל מדובר על 90 יום הנכללים בחישוב. את הלידה הבאה תתכנני לספטמבר או תחילת פברואר , כך שהתקופה הנכללת בחישוב תכלול 92 יום. לגבי השאלה הנוספת, אני מעריך שביטוח לאומי לא יודעים על כך שהמעסיק מחשב את השכר על תקופה שאיננה חודש קלנדרי, והם יתיחסו למשכורת מרץ כאלו היא בגין כל חודש מרץ.
