האם במקרה של חזרה מחל"ת,
האם במקרה של חזרה מחל"ת,
מקום העבודה הקודם (יחידה בתוך מוסד ציבורי גדול) נסגר - העובדת שחזרה לאחר מכן תפוטר ?(חוקית)? והאם יש בשיבוץ עובדת לאחר שנת חל"ת - במקום שידוע שעומד להסגר - משום טעם לפגם? כאילו כדי לפטר אותה לאחר סגירת המקום? תודה.
