האם זה חוקי?- דחוף../images/Emo53.gif
האם זה חוקי?- דחוף
שלום רב יש לי שאלה מאוד חשובה אך לפני כן אספר את הסיפור. אני נפלתי במדרגות, אך לא קרה לי כלום. אחי נסע איתי לבית החולים, בדקו אותי,וחזרתי הביתה. הסתבר לי שאחי היה צריך לעבוד באותו יום(ואחי התקשר אליו באותו יום כדי להודיע שהוא לוקח אותי והמעביד אמר לו שאין צורך שיגיע לעבודה באותו היום),ורק למחרת המעביד שלו בקש ממנו אישור. מאחר ולא עבדתי, לא לקחתי חופש מחלה, רק את השחרור.(מכיוון שלא הייתי צריכה אותו, זרקתי אותו) המעביד שלו השעהה אותו ל 10 ימים בגלל שלא הביא אישור. האם זה חוקי מה שהמעביד עשה לאחי? האם אני צריכה לוותר על זכות הסודיות הרפואית שלי? במיוחד למישהו שהוא לא המעביד שלי? מה עושים במצב כזה? טובה
האם זה חוקי?- דחוף
שלום רב יש לי שאלה מאוד חשובה אך לפני כן אספר את הסיפור. אני נפלתי במדרגות, אך לא קרה לי כלום. אחי נסע איתי לבית החולים, בדקו אותי,וחזרתי הביתה. הסתבר לי שאחי היה צריך לעבוד באותו יום(ואחי התקשר אליו באותו יום כדי להודיע שהוא לוקח אותי והמעביד אמר לו שאין צורך שיגיע לעבודה באותו היום),ורק למחרת המעביד שלו בקש ממנו אישור. מאחר ולא עבדתי, לא לקחתי חופש מחלה, רק את השחרור.(מכיוון שלא הייתי צריכה אותו, זרקתי אותו) המעביד שלו השעהה אותו ל 10 ימים בגלל שלא הביא אישור. האם זה חוקי מה שהמעביד עשה לאחי? האם אני צריכה לוותר על זכות הסודיות הרפואית שלי? במיוחד למישהו שהוא לא המעביד שלי? מה עושים במצב כזה? טובה