האם זה חוקי ?

[מתמטיקאי משועמם]

האם זה חוקי ? אחותי עובדת באחת מחברות התקשורת הגדולות בארץ. היא עובדת במשמרות. לאחרונה נאמר לה שלא ניתן לעבוד משמרת כל יום אלא חייב להיות יום חופש אחד. יחד עם זאת , מדובר בשעות משמרת מגוונת : פעם 8 שעות , פעם 7 שעות ...האם יש פה עבירה על החוק ? למה המעסיק מונע ממני להרוויח עוד ?

 

[עוד עמית גורביץ]

המעסיק רשאי לקבוע את מתכונת העבודה
ככל שאין הסכם קיבוצי הקובע אחרת, בידי המעסיק הזכות לקבוע את מועדי העבודה, לרבות היקף העבודה השבועי.
לכל היותר, יתכן שיהיה מדובר בהרעת תנאים.
אולם אין על מעסיק חובה "למצות את היקף העבודה המקסימלי האפשרי" של עובד ולהעסיקו בהכרח משרה מלאה.