האם זכאית לדמי הבראה
האם זכאית לדמי הבראה
לפני שנתיים וחודשיים התחלתי לעבוד כשכירה במשרה חלקית מביתי. באותה העת הייתי בשלבים הראשוניים להריוני, דבר שנאמר עוד בראיון הקבלה לעבודה והיה ידוע ומוסכם טרם תחילת העבודה. שבעה חודשים לאחר מכן ילדתי ושהיתי כשלושה חודשים בחופשת לידה ועוד שלושה חודשים בחופשה ללא תשלום. חזרתי לעבודה במתכונת שעות שונה לפי בקשתי. לפני כחודש אני ומעסיקי סיימנו את יחסי עובד -מעביד ביננו ועברנו למתכונת של פרילנסרית (יש לי עסק אחר משלי, כולל תיקים ברשויות וכמובן קבלות). עתה כל שנשאר הוא לשלם לי את הסכומים שנותרו בלתי משולמים. אחד מהם הוא דמי הבראה. המעסיק טוען שעליו לשלם לי רק עבור פרק הזמן מאז חזרתי לעבודה ולא על שבעת החודשים מאז התקבלתי לעבודה ועד הלידה וזאת משום שלא חזרתי למתכונת הקודמת אלא למשרה חלקית יותר מיוזמתי. לטעמי עלי לקבל דמי הבראה עבור כל פרק הזמן בניכוי שלושת החודשים של החל"ת. האם יש התיחסות בחוק/ תקדימים/ פסיקה לגבי ענין זה? תודה מראש על כל תשובה
האם זכאית לדמי הבראה
לפני שנתיים וחודשיים התחלתי לעבוד כשכירה במשרה חלקית מביתי. באותה העת הייתי בשלבים הראשוניים להריוני, דבר שנאמר עוד בראיון הקבלה לעבודה והיה ידוע ומוסכם טרם תחילת העבודה. שבעה חודשים לאחר מכן ילדתי ושהיתי כשלושה חודשים בחופשת לידה ועוד שלושה חודשים בחופשה ללא תשלום. חזרתי לעבודה במתכונת שעות שונה לפי בקשתי. לפני כחודש אני ומעסיקי סיימנו את יחסי עובד -מעביד ביננו ועברנו למתכונת של פרילנסרית (יש לי עסק אחר משלי, כולל תיקים ברשויות וכמובן קבלות). עתה כל שנשאר הוא לשלם לי את הסכומים שנותרו בלתי משולמים. אחד מהם הוא דמי הבראה. המעסיק טוען שעליו לשלם לי רק עבור פרק הזמן מאז חזרתי לעבודה ולא על שבעת החודשים מאז התקבלתי לעבודה ועד הלידה וזאת משום שלא חזרתי למתכונת הקודמת אלא למשרה חלקית יותר מיוזמתי. לטעמי עלי לקבל דמי הבראה עבור כל פרק הזמן בניכוי שלושת החודשים של החל"ת. האם יש התיחסות בחוק/ תקדימים/ פסיקה לגבי ענין זה? תודה מראש על כל תשובה