תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
האם חברה יכולה לשלוח עובד לחל"ת , למרות התנגדות העובד ,? שיעדיף פיטורין על חל"ת?
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="גדי בנימין" data-source="post: 143934102"><p>אני עובד מחודש ינואר 2020 בחברת קייטרינג. </p><p></p><p>בשל וירוס הקורונה , הצטמצמו מאוד כמות הסועדים בחדר אוכל. (מעל 40%) . </p><p></p><p>וגם יש צמצום בסוג המאכלים. </p><p></p><p>כך שהחברה מפסידה כסף על החדר אוכל הזה.</p><p></p><p>ויש חשש בקרב העובדים שהחברה תצמצם את מצבת כוח האדם בחדר אוכל. ותעדיף לשלוח לחל"ת את העובדים. </p><p></p><p>אני מעדיף לעבוד. ולא להיות בחל"ת. </p><p></p><p>אולם אם אצטרך לבחור בחל"ת או פיטורין, אעדיף פיטורין , בשל כך שאוכל להעביר את הפוליסת פנסיה לרשותי. (לא לפדות אלא להעביר). </p><p></p><p>ואז אוכל לחפש עבודה חדשה.</p><p></p><p>שאלות</p><p></p><p>1. האם גם להוצאה לחל"ת החברה מחוייבת בשימוע.? מי מחליט על החל"ת? האם מנהל אתר יש לו סמכות כזו?</p><p></p><p></p><p>2. האם לעובד יש אפשרות להתנגד לחל"ת, ולבקש שיפטרו אותו? </p><p></p><p>תודה</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="גדי בנימין, post: 143934102"] אני עובד מחודש ינואר 2020 בחברת קייטרינג. בשל וירוס הקורונה , הצטמצמו מאוד כמות הסועדים בחדר אוכל. (מעל 40%) . וגם יש צמצום בסוג המאכלים. כך שהחברה מפסידה כסף על החדר אוכל הזה. ויש חשש בקרב העובדים שהחברה תצמצם את מצבת כוח האדם בחדר אוכל. ותעדיף לשלוח לחל"ת את העובדים. אני מעדיף לעבוד. ולא להיות בחל"ת. אולם אם אצטרך לבחור בחל"ת או פיטורין, אעדיף פיטורין , בשל כך שאוכל להעביר את הפוליסת פנסיה לרשותי. (לא לפדות אלא להעביר). ואז אוכל לחפש עבודה חדשה. שאלות 1. האם גם להוצאה לחל"ת החברה מחוייבת בשימוע.? מי מחליט על החל"ת? האם מנהל אתר יש לו סמכות כזו? 2. האם לעובד יש אפשרות להתנגד לחל"ת, ולבקש שיפטרו אותו? תודה [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
האם חברה יכולה לשלוח עובד לחל"ת , למרות התנגדות העובד ,? שיעדיף פיטורין על חל"ת?
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה