האם חוקי לחלק את דמי הפיצויים.

מצב
הנושא נעול.
האם חוקי לחלק את דמי הפיצויים.

האם חוקי לחלק את דמי הפיצויים.
שלום לפורום הנכבד, המעביד שלי חילק את הפיצויים שלי לשלושה פיצויים ואמר שזה חוקי בגלל שהפיצויים שקיבלתי הם לפנים משורת הדין ובגלל שזו פרישה מרצון שלי. קיבלתי ממנו מכתב סיום העסקה כמו כן לא דובר על לחלק את הסכום. עזרה בבקשה!!!
 

שיר ורד

New member
אם טענתו של המעסיק נכונה

האם חוקי לחלק את דמי הפיצויים.
שלום לפורום הנכבד, המעביד שלי חילק את הפיצויים שלי לשלושה פיצויים ואמר שזה חוקי בגלל שהפיצויים שקיבלתי הם לפנים משורת הדין ובגלל שזו פרישה מרצון שלי. קיבלתי ממנו מכתב סיום העסקה כמו כן לא דובר על לחלק את הסכום. עזרה בבקשה!!!
אם טענתו של המעסיק נכונה
אז זו זכותו. אם במכתב הפיטורים או מכתב סיום העסקה , נכתב מפורשות שהעובד יהיה זכאי לפצויי פיטורים, ואין כל התניות לגבי מועד קבלת הפצויים, אזי יתכן ויש מקום לתביעה בגין הלנת פצויי פיטורים. אם מדובר בהתפטרות בגין הרעת תנאים, אזי דינה כפיטורים גם לעניין מועד תשלום הפצויים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה