האם ניתן לתבוע?

[oren19761]

האם ניתן לתבוע?

עבדתי במפעל עד 3.2016 והתפטרתי כדין מפוטר.
במפעל שהושכר החלונות גבוהיים מאוד וחלקם שבורים ובחורף נכנס רוח, עבדתי עם מעיל ותנור שהמעסיק סיפק ושמתי קרטון גדול שימנע מהקור הטמפרטורה היתה קרובה ל 0.
כתוצאה מחשיפה לקור חליתי בשפעת שבוע וחצי מרותך למיטה.

 

[עוד עמית גורביץ]

אין לך עילת תביעה

לא נראה שיש לך כל עילת תביעה.
ראשית, המעסיק סיפק לך ציוד (תנור ומעיל שהמעסיק סיפק). בכך נראה כי הוא לא התרשל.
שנית, אף אם היית בבית - קיבלת "דמי מחלה", ולא נגרם לך כל נזק כספי.
שלישית, ספק אם תצליח רפואית להוכיח את הקשר הסיבתי בין הטמפרטורה ותנאי העבודה לבין השפעת. כידוע, קור אינו גורם בהכרח לשפעת אם כי השפעות אחרות (חשיפה לשפעת של אחרים, למשל, דבר שיכול היה לקרות לך אף מחוץ למקום העבודה).
רביעית, ולא בלתי חשוב - העלויות בניהול משפט (לרבות הוכחת הקשר הסיבתי בין השפעת לבין תנאי עבודתך, באמצעות חוות דעת רפואית של רופא מוסמך), נוכח העלויות האפשריות שבזכייה שבהליך כולו, מייתרות לחלוטין את הכדאיות שלו.
חמישית, כנגדך את טענת ה"שיהוי" - מדוע השתהתה להגיש תביעה בנושא מזה כארבע שנים? - אף היא תהיה כנגדך.
מכל סיבות אלו, ניראה כי אין לך כל עילת תביעה.