בהנחה שמדובר בחוב שכר של מעביד
בכינוס נכסים או בפרוק. התביעה היא על השכר ברוטו. במסגרת התביעה על השכר יש לכלול חובות המעביד בגין פדיון חופשה (לא זוכר מה קורה לגבי דמי הבראה). יש לתבוע בסעיף נפרד לגבי הפרשות המעביד לקופת גמל ולפיצויים. לפי מה שידוע לי ביטוח לאומי לא מכיר בתביעה בגין הפרשות לקרן השתלמות ( כך זה היה ב 2001). ביטוח לאומי לא מפצה בגין הפרשות לקרן השתלמות וקופות גמל על משכורת ששולמה אך ההפרשות לא הועברו (עבירה נפוצה של מעסיקים בקשיים). ביטוח לאומי מנכה מס הכנסה , ביטוח לאומי וביטוח בריאות מהסכום המגיע לתובע
