הודעה מוקדמת

GoldenEyes

Well-known member
שלום
מבקש לדעת מה אומר החוק לגבי הודעה מוקדמת.
יש לי עובדת בחל"ת , אין לי ענין להמשיך את העסקתה.
מודיע לה על סיום עבודה בסוף יוני
ברור שאשלם דמי הודעה מוקדמת
השאלה היא האם ההודעה המוקדמת היא בנשכורת יוני ? , או במשכורת יולי ?
הרי שאם הייתי מחזיר אותה לעבודה לחודש יולי , הייתי משלם משכורת יולי.
תודה :)
 

קלייטון.ש

Well-known member
החוק עצמו (חוק הודעה מוקדמת) לא מבהיר בפירוש מתי יש לשלם חלף הודעה מוקדמת.
אבל לכל הדעות משלמים ביחד עם משכורת חודש יחסי עובד-מעסיק האחרון.
כלומר במקרה שאתה מתאר, במשכורת יוני.
 

עוד עמית גורביץ

Active member
מנהל
ככל שתדרוש ממנה לחזור לעבודה - יהא עליך להמשיך להעסיקה בפועל בתקופה זו ואף לשלם שכרה בפועל, ואז מועד סיום יחסי העבודה יהיה בסוף תקופת ההעסקה;
ככל שלא תירצה שתחזור לעבודה - תצטרך לשלם לה "חלף הודעה מוקדמת" בסמוך למועד ההודעה אליה שלא תשוב עוד לעבודה (ולא יאוחר מה-9 לחודש העבודה העוקב).
 
למעלה