הודעת פיטורין מתוקנת

מצב
הנושא נעול.

okapicha

New member
הודעת פיטורין מתוקנת

הודעת פיטורין מתוקנת
המעסיק נתן לי הודעת פיטורין עם תאריך לא נכון ולאחר שהתברר לו כי טעה בחישוב הודיע כי ישלח לי הודעה מתוקנת בכתב לביתי האם תאריך ההודעה הראשונה עדיין תקף כתחילת הזמן להודעה מוקדמת? או שיש להתחיל הספירה מחדש מה קורה אם ההודעה עדיין לא הגיעה (עבר יותר משבוע?)
 
משך ההודעה המוקדמת לה זכאי העובד

הודעת פיטורין מתוקנת
המעסיק נתן לי הודעת פיטורין עם תאריך לא נכון ולאחר שהתברר לו כי טעה בחישוב הודיע כי ישלח לי הודעה מתוקנת בכתב לביתי האם תאריך ההודעה הראשונה עדיין תקף כתחילת הזמן להודעה מוקדמת? או שיש להתחיל הספירה מחדש מה קורה אם ההודעה עדיין לא הגיעה (עבר יותר משבוע?)
משך ההודעה המוקדמת לה זכאי העובד
קבועה בחוק. היא נספרת מרגע בה הודיע המעביד על הפיטורים. המעביד אמור להודיע על כך בכתב אך גם אם עשה זאת בעל-פה או טעה בהודעתו הראשונה, קשה יהיה לטעון שההודעה המוקדמת צריכה להספר מחדש. גם מהעובד נדרשת מידת תום הלב ואם אכן המעביד טעה בתום לב בתאריך, זו אינה עילה מספקת להתחיל מחדש במניין הימים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה