הזדמנויות עסקיות - ילודה נמוכה
הי לכולכן, רציתי להתייחס לכתבה שהופיעה בעיתון הארץ אתמול שתוגמה מההראלד טריביון. הכתבה (מצורפת להודעה זו) מספרת על מצב נתון במדינות שונות בארופה בהן נושא שיוויון ההזדמנויות מקודם ומאפשר ליותר ויותר נשים לשאוף ואף להגיע לתפקידים בכירים. אלא שהנתונים מראים שקידום הקריירה בא על חשבון הבאת ילדים ושיעור הילודה בארופה קטן משמעותית בשנים האחרונות עד כדי כך שהמדינה ממציאה הטבות להעלאת שיעור הילודה. אני קוראת את הכתבה, ולא מפסיקה לחשוב עד כמה חשובה עבודת הפורום והטמעתה בארגונים בדיוק על מנת למנוע מצב שבו הקרירה תבוא על חשבון ילדים. אנחנו בפורום מדברות הרבה על work life balance, הנושא הזה מקבל משנה תוקף כשאנחנו בוחנים את התוצאות שעלולות להיות אם הארגונים לא יתמכו באיזון הזה. אשמח לשמוע דעתכן.... רנית
הי לכולכן, רציתי להתייחס לכתבה שהופיעה בעיתון הארץ אתמול שתוגמה מההראלד טריביון. הכתבה (מצורפת להודעה זו) מספרת על מצב נתון במדינות שונות בארופה בהן נושא שיוויון ההזדמנויות מקודם ומאפשר ליותר ויותר נשים לשאוף ואף להגיע לתפקידים בכירים. אלא שהנתונים מראים שקידום הקריירה בא על חשבון הבאת ילדים ושיעור הילודה בארופה קטן משמעותית בשנים האחרונות עד כדי כך שהמדינה ממציאה הטבות להעלאת שיעור הילודה. אני קוראת את הכתבה, ולא מפסיקה לחשוב עד כמה חשובה עבודת הפורום והטמעתה בארגונים בדיוק על מנת למנוע מצב שבו הקרירה תבוא על חשבון ילדים. אנחנו בפורום מדברות הרבה על work life balance, הנושא הזה מקבל משנה תוקף כשאנחנו בוחנים את התוצאות שעלולות להיות אם הארגונים לא יתמכו באיזון הזה. אשמח לשמוע דעתכן.... רנית