הכרה בותק לאחר פיטורין וחזרה

מצב
הנושא נעול.

stambalagan

New member
הכרה בותק לאחר פיטורין וחזרה

הכרה בותק לאחר פיטורין וחזרה
ביקשתי מהמעביד חופש לחודש המעביד סירב ונאלצתי לסיים את עבודתי עברו 4 שבועות והמעביד מבקש מצידו שאני אחזור לעבודה המעביד מציע את אותו השכר אבל מוחק לי את הוותק ולא יפריש לי לביטוח מנהלים האם זה חוקי ? האם אני יכול לתבוע על כזה דבר במידה והוא בתוקף לא מחזיר לי את אותם תנאים ? יש לציין שהוא מציג בפני חוזה זהה למה שהיה לי פשוט מאפס את הוותק שלי ועפ החוזה רק מי שעם ותק שנה ומעלה מקבל ביטוח מנהלים
 

שיר ורד

New member
זה חוקי

הכרה בותק לאחר פיטורין וחזרה
ביקשתי מהמעביד חופש לחודש המעביד סירב ונאלצתי לסיים את עבודתי עברו 4 שבועות והמעביד מבקש מצידו שאני אחזור לעבודה המעביד מציע את אותו השכר אבל מוחק לי את הוותק ולא יפריש לי לביטוח מנהלים האם זה חוקי ? האם אני יכול לתבוע על כזה דבר במידה והוא בתוקף לא מחזיר לי את אותם תנאים ? יש לציין שהוא מציג בפני חוזה זהה למה שהיה לי פשוט מאפס את הוותק שלי ועפ החוזה רק מי שעם ותק שנה ומעלה מקבל ביטוח מנהלים
זה חוקי
אתה לא חייב לחזור לאותו מקום עבודה. הזכות היחידה העומדת לך היא זכות לרצף פצויים (אם בין מועד סיום היחסים הקודם להתחלת העבודה לאחר מכן יעברו פחות מ 3 חודשים).
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה