הלנת שכר ודמי אבטלה

[nishnush]

הלנת שכר ודמי אבטלה

הלנת שכר ודמי אבטלה
מזה חודשיים איני מקבלת משכורת ממעבידי. הוא כמובן אינו מוכן לפטר אותי. האם מעמדי בביטוח לאומי יכול להיות כמו מפוטר?

 

[yg28]

אי תשלום שכר

הלנת שכר ודמי אבטלה
מזה חודשיים איני מקבלת משכורת ממעבידי. הוא כמובן אינו מוכן לפטר אותי. האם מעמדי בביטוח לאומי יכול להיות כמו מפוטר?

אי תשלום שכר
אי תשלום שכר מהווה הרעת תנאים משמעותית ולחלופין נסיבות שבהן אין לדרוש מעובד שימשיך במקום עבודתו. במקרה כזה, עובד יכול להתפטר בדין מפוטר, דהיינו להתפטר ובמידה והותק שלו מעל שנה במקום העבודה - להיות זכאי לקבלת פיצויי פיטורין (סעיף 11א לחוק פיצויי פיטורין). יחד עם זאת, ועל אף המעשה החמור של המעביד, עלייך להתריע בפניו - בכתב - כי אם לא יתקן את דרכיו, דהיינו אם לא ישלם לך את שכרך לאלתר, תתפטרי ותעמדי על זכויותייך הסוציאליות. במידה ותתפטרי כאמור, עלייך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולדרוש את כל המגיע לך (פיצויי פיטורין, תמורת חופשה וכו'). במקרים כאלה עלולה להתעורר בעיה מול הביטוח הלאומי, מאחר שלא יהיה בידך מכתב פיטורין, שבאמצעותו הדרך לקבלת דמי אבטלה קצרה יותר. יחד עם זאת, ניתן להציג כתב תביעה המהווה אסמכתא למצבך, ואז רוב הסיכויים שתקבלי דמי אבטלה. ואם לא - תמיד ניתן לתבוע גם את הביטוח הלאומי (גם כן בבית הדין לעבודה).

 

[nishnush]

עובדת פחות משנה

אי תשלום שכר
אי תשלום שכר מהווה הרעת תנאים משמעותית ולחלופין נסיבות שבהן אין לדרוש מעובד שימשיך במקום עבודתו. במקרה כזה, עובד יכול להתפטר בדין מפוטר, דהיינו להתפטר ובמידה והותק שלו מעל שנה במקום העבודה - להיות זכאי לקבלת פיצויי פיטורין (סעיף 11א לחוק פיצויי פיטורין). יחד עם זאת, ועל אף המעשה החמור של המעביד, עלייך להתריע בפניו - בכתב - כי אם לא יתקן את דרכיו, דהיינו אם לא ישלם לך את שכרך לאלתר, תתפטרי ותעמדי על זכויותייך הסוציאליות. במידה ותתפטרי כאמור, עלייך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולדרוש את כל המגיע לך (פיצויי פיטורין, תמורת חופשה וכו'). במקרים כאלה עלולה להתעורר בעיה מול הביטוח הלאומי, מאחר שלא יהיה בידך מכתב פיטורין, שבאמצעותו הדרך לקבלת דמי אבטלה קצרה יותר. יחד עם זאת, ניתן להציג כתב תביעה המהווה אסמכתא למצבך, ואז רוב הסיכויים שתקבלי דמי אבטלה. ואם לא - תמיד ניתן לתבוע גם את הביטוח הלאומי (גם כן בבית הדין לעבודה).

עובדת פחות משנה
ואין לי עיניין כרגע לפנות לבית דין לעינייני עבודה מכיוון שמול המקום כבר יש תביעות משנת 2002 שעדיין לא שולמו ולפי הבעלים המשכורות אמורות להיכנס בקרוב (נאמר כבר לפני חודש). זו משכורתי היחידה ואין באפשרותי לחכות חודשים ולמעשה אני מנסה כמו שאמרת לקצר את התהליך מול ביטוח לאומי. האם אני יכולה להמציא אסמכתא אחרת מלבד כתב תביעה מול הביטוח הלאומי?

 

[יוסאריאן]

את יכולה להסביר לביטוח לאומי...

עובדת פחות משנה
ואין לי עיניין כרגע לפנות לבית דין לעינייני עבודה מכיוון שמול המקום כבר יש תביעות משנת 2002 שעדיין לא שולמו ולפי הבעלים המשכורות אמורות להיכנס בקרוב (נאמר כבר לפני חודש). זו משכורתי היחידה ואין באפשרותי לחכות חודשים ולמעשה אני מנסה כמו שאמרת לקצר את התהליך מול ביטוח לאומי. האם אני יכולה להמציא אסמכתא אחרת מלבד כתב תביעה מול הביטוח הלאומי?

את יכולה להסביר לביטוח לאומי...
למה התפטרת. מבחינתם (לענין אי-דחיית הזכאות לדמי אבטלה), זה אמור להיות כאילו שפוטרת. ואם הם יעשו בעיות - תוכלי לתבוע אותם. הם יכולים לשלוח חוקר שלהם לברר אצל המעביד אם הוא שילם לך משכורת או לא. את יכולה להציג לביטוח לאומי את מכתב ההתפטרות שלך, בהנחה שכתוב בו שאת מתפטרת בגלל אי-תשלום שכר.

 

[nishnush]

תודה על העיצות

את יכולה להסביר לביטוח לאומי...
למה התפטרת. מבחינתם (לענין אי-דחיית הזכאות לדמי אבטלה), זה אמור להיות כאילו שפוטרת. ואם הם יעשו בעיות - תוכלי לתבוע אותם. הם יכולים לשלוח חוקר שלהם לברר אצל המעביד אם הוא שילם לך משכורת או לא. את יכולה להציג לביטוח לאומי את מכתב ההתפטרות שלך, בהנחה שכתוב בו שאת מתפטרת בגלל אי-תשלום שכר.

תודה על העיצות