המקום פושט את הרגל ולא קיבלתי משכור

מצב
הנושא נעול.
המקום פושט את הרגל ולא קיבלתי משכור

המקום פושט את הרגל ולא קיבלתי משכור
אני עובד במקום כחודש וחצי ועדיין לא קיבלתי משכורת. הם רצו לשלב את החצי חודש הראשון שעבדתי עם המשכורת של החודש השני. ליגיטימי... רק שעכשיו הם פושטים את הרגל ובינתיים לא קיבלתי משכורת. אי אפשר להשיג את הבעלים של העסק בטלפון כי הוא מסנן את כולם. מה עושים במצב כזה? תביעה אזרחית? בית משפט לעבודה? יש דרך נוספת?
 
תבע את המעסיק בבית הדין לעבודה

המקום פושט את הרגל ולא קיבלתי משכור
אני עובד במקום כחודש וחצי ועדיין לא קיבלתי משכורת. הם רצו לשלב את החצי חודש הראשון שעבדתי עם המשכורת של החודש השני. ליגיטימי... רק שעכשיו הם פושטים את הרגל ובינתיים לא קיבלתי משכורת. אי אפשר להשיג את הבעלים של העסק בטלפון כי הוא מסנן את כולם. מה עושים במצב כזה? תביעה אזרחית? בית משפט לעבודה? יש דרך נוספת?
תבע את המעסיק בבית הדין לעבודה
כמו כן אתה יכול להגיש תלונה במשרד התמ"ת למרות שהוא כביכול "פושט רגל" אגב רק אדם פושט רגל . אם מדובר בחברה הרי שהיא בפירוק וזה מצריך החלטת בית משפט. אם החברה תתפרק תוכל לקבל את שכרך מהביטוח הלאומי
 
תשובה

המקום פושט את הרגל ולא קיבלתי משכור
אני עובד במקום כחודש וחצי ועדיין לא קיבלתי משכורת. הם רצו לשלב את החצי חודש הראשון שעבדתי עם המשכורת של החודש השני. ליגיטימי... רק שעכשיו הם פושטים את הרגל ובינתיים לא קיבלתי משכורת. אי אפשר להשיג את הבעלים של העסק בטלפון כי הוא מסנן את כולם. מה עושים במצב כזה? תביעה אזרחית? בית משפט לעבודה? יש דרך נוספת?
תשובה
תביעה בבית הדין לעבודה בגין השכר ובגין הלנת שכר, שכן לא קיבלת את השכר עד ל- 9 לחודש של החודש שלאחר ביצוע העבודה. שילוב תשלום השכר בגין שני חודשים אינו חוקי. טופס תביעת שכר ניתן להורדה באתר הפורום, בדף הראשי או תחת קישורים. בהצלחה!
 
תודה

תשובה
תביעה בבית הדין לעבודה בגין השכר ובגין הלנת שכר, שכן לא קיבלת את השכר עד ל- 9 לחודש של החודש שלאחר ביצוע העבודה. שילוב תשלום השכר בגין שני חודשים אינו חוקי. טופס תביעת שכר ניתן להורדה באתר הפורום, בדף הראשי או תחת קישורים. בהצלחה!
תודה
תודה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה