העברת מקום עבודה

[anat15]

העברת מקום עבודה

העברת מקום עבודה
מקום עבודתי מעוניין שאני יעבור לעבוד בסניף אחר, רחוק ממקום מגורי. אפשרויות התחבורה הציבורית למקום זה הן גרועות ביותר. אני עובדת במקום זה כבר 11 שנה (ועוד 3 שנים תחת אותו מעביד בסניף אחר). האם אני מחוייבת להענות לבקשת המעביד לעבור לעבוד בסניף אחר? (חשוב לציין שבמקומי בסניף זה מביאים עובד אחר, הסיבה להעברתי אינה שינוי מקום הסניף ואין למעבידי שום נימוק להעברתי לסניף אחר) האם אני יכולה לסרב להעברה? האם במקרה שאני מתפטרת אהייה זכאית לפיצויי פיטורין? אבטלה? אשמח לכל תשובה או מידע בנושא.

 

[אביא]

לדעתי זו התעת תנאים

העברת מקום עבודה
מקום עבודתי מעוניין שאני יעבור לעבוד בסניף אחר, רחוק ממקום מגורי. אפשרויות התחבורה הציבורית למקום זה הן גרועות ביותר. אני עובדת במקום זה כבר 11 שנה (ועוד 3 שנים תחת אותו מעביד בסניף אחר). האם אני מחוייבת להענות לבקשת המעביד לעבור לעבוד בסניף אחר? (חשוב לציין שבמקומי בסניף זה מביאים עובד אחר, הסיבה להעברתי אינה שינוי מקום הסניף ואין למעבידי שום נימוק להעברתי לסניף אחר) האם אני יכולה לסרב להעברה? האם במקרה שאני מתפטרת אהייה זכאית לפיצויי פיטורין? אבטלה? אשמח לכל תשובה או מידע בנושא.

לדעתי זו התעת תנאים
הודיעי למעסיקך בכתב שאת רואה בכך הרעת תנאים ואת לא מעוניינת לבור. ואז אם לא יענה לבקשתך התפטרותך תזכה אותך בפיצויי פיטורין.

 

[שיר ורד]

בעיקרון זו הרעת תנאים

העברת מקום עבודה
מקום עבודתי מעוניין שאני יעבור לעבוד בסניף אחר, רחוק ממקום מגורי. אפשרויות התחבורה הציבורית למקום זה הן גרועות ביותר. אני עובדת במקום זה כבר 11 שנה (ועוד 3 שנים תחת אותו מעביד בסניף אחר). האם אני מחוייבת להענות לבקשת המעביד לעבור לעבוד בסניף אחר? (חשוב לציין שבמקומי בסניף זה מביאים עובד אחר, הסיבה להעברתי אינה שינוי מקום הסניף ואין למעבידי שום נימוק להעברתי לסניף אחר) האם אני יכולה לסרב להעברה? האם במקרה שאני מתפטרת אהייה זכאית לפיצויי פיטורין? אבטלה? אשמח לכל תשובה או מידע בנושא.

בעיקרון זו הרעת תנאים
אבל מהתאור שלך אי אפשר לדעת האם זו הרעת תנאים מהותית ומשמעותית שבגינה תהיי זכאית להתפטר בתנאי פיטורים ואולי אף לקבל דמי אבטלה ללא תקופת המתנה, או שמדובר בהרעה לא משמעותית. לשם כך , צריך לדעת למשל בכמה זמן יתארך זמן הנסיעה לעבודה וחזרה , האם תצטרכי להמתין זמנים ארוכים ומשתנים לתחבורה ציבורית ולבזבז זמן נוסף מעבר לנסיעות, האם עלות הנסיעות תהיה גבוהה יותר מההחזר בו מחויב המעסיק על פי חוק.

 

[anat15]

אז עוד כמה פרטים:

בעיקרון זו הרעת תנאים
אבל מהתאור שלך אי אפשר לדעת האם זו הרעת תנאים מהותית ומשמעותית שבגינה תהיי זכאית להתפטר בתנאי פיטורים ואולי אף לקבל דמי אבטלה ללא תקופת המתנה, או שמדובר בהרעה לא משמעותית. לשם כך , צריך לדעת למשל בכמה זמן יתארך זמן הנסיעה לעבודה וחזרה , האם תצטרכי להמתין זמנים ארוכים ומשתנים לתחבורה ציבורית ולבזבז זמן נוסף מעבר לנסיעות, האם עלות הנסיעות תהיה גבוהה יותר מההחזר בו מחויב המעסיק על פי חוק.

אז עוד כמה פרטים:
כרגע אני נוסעת לעבודתי מרחק של רבע שעה נסיעה במכונית. רוצים להעביר אותי למקום שהוא מרחק של 50 דקות נסיעה ברכב. לא משלמים לי על אחזקת רכב ובעלי (והוא צודק לדעתי) לא מוכן שאני אנהג ברכב יום יום למרחקים כאלו. במידה ואצטרך לנסוע באוטובוס מדובר על החלפה של 3 אוטובוסים וזמן נסיעה של כמעט שעתיים לכל כיוון. מחיר נסיעה יהיה סביב ה 60 ש"ח ליום. לא ידוע לי מהי תקרת המחיר שמשלם מעסיק.

 

[שיר ורד]

זה נשמע בהחלט הרעה משמעותית

אז עוד כמה פרטים:
כרגע אני נוסעת לעבודתי מרחק של רבע שעה נסיעה במכונית. רוצים להעביר אותי למקום שהוא מרחק של 50 דקות נסיעה ברכב. לא משלמים לי על אחזקת רכב ובעלי (והוא צודק לדעתי) לא מוכן שאני אנהג ברכב יום יום למרחקים כאלו. במידה ואצטרך לנסוע באוטובוס מדובר על החלפה של 3 אוטובוסים וזמן נסיעה של כמעט שעתיים לכל כיוון. מחיר נסיעה יהיה סביב ה 60 ש"ח ליום. לא ידוע לי מהי תקרת המחיר שמשלם מעסיק.

זה נשמע בהחלט הרעה משמעותית
לצורך זכיה בתביעה משפטית חשוב גם להתיחס למרחק בין הבית למקום העבודה הנוכחי וכן למוצע.לפי מחיר הנסיעה שאת מציינת נראה שגם המרחק גדול זה יקל עלייך לזכות במקרה של תביעה לפיצויי פיטורים בגלל הרעת תנאים. על פי חוק תקרת התשלום לנסיעות היא כיום 21.14 ש"ח ליום.