bananasplit27
New member
העלאת שכר - מי צריך לדאוג לי?
אני עובדת כבר חצי שנה במקום עבודה. כחלק מתנאי ההעסקה שלי נקבע שאחרי שלושה חודשים אוכל לבקש העלאת שכר וזה מה שעשיתי. מאז עברו שלושה חודשים ולא זז דבר. מבחינת שרשרת הפיקוד מעלי יש בוסית ומעליה נמצא המנכ"ל. היא שוחחה לפני 3 שבועות עם המנכ"ל והמליצה לתת לי את ההעלאה. הבנתי שהתקבלה החלטה לבצע זאת אך לא דיברו איתי ולא אמרו לי מתי זה אמור לצאת לפועל. לפני שבוע פניתי לסמנכ"ל הכספים (איתו שוחחתי גם לפני כן לגבי ההעלאה) ושאלתי מה קורה עם זה. הוא ענה שאדע בימים הקרובים. עבר עוד שבוע ואין קול... הבוסית שלי אמרה לי שאין לה מה לעשות יותר ושאני זו שצריכה לברר לגבי ההתקדמות.
שאלתי היא - האם זהו תפקידה של הבוסית שלי לדאוג לי ולקדם את עניין השכר או שאני זו שצריכה לדאוג לעצמי? ובכלל, כמה זמן מרגע בקשת העלאת השכר אני אמורה לקבל תשובה?
תודה!
אני עובדת כבר חצי שנה במקום עבודה. כחלק מתנאי ההעסקה שלי נקבע שאחרי שלושה חודשים אוכל לבקש העלאת שכר וזה מה שעשיתי. מאז עברו שלושה חודשים ולא זז דבר. מבחינת שרשרת הפיקוד מעלי יש בוסית ומעליה נמצא המנכ"ל. היא שוחחה לפני 3 שבועות עם המנכ"ל והמליצה לתת לי את ההעלאה. הבנתי שהתקבלה החלטה לבצע זאת אך לא דיברו איתי ולא אמרו לי מתי זה אמור לצאת לפועל. לפני שבוע פניתי לסמנכ"ל הכספים (איתו שוחחתי גם לפני כן לגבי ההעלאה) ושאלתי מה קורה עם זה. הוא ענה שאדע בימים הקרובים. עבר עוד שבוע ואין קול... הבוסית שלי אמרה לי שאין לה מה לעשות יותר ושאני זו שצריכה לברר לגבי ההתקדמות.
שאלתי היא - האם זהו תפקידה של הבוסית שלי לדאוג לי ולקדם את עניין השכר או שאני זו שצריכה לדאוג לעצמי? ובכלל, כמה זמן מרגע בקשת העלאת השכר אני אמורה לקבל תשובה?
תודה!