הפסקת הסעה הביתה לעובד .

[doron nitkin]

הפסקת הסעה הביתה לעובד .

הפסקת הסעה הביתה לעובד .
האם ניתן להפסיק הסעה לעובד הביתה המועסק בחברת שמירה ?
מדובר בעובד העובד במשמרת ערב ברמת גן ומסיים את משמרתו בשעה 23.00 .
במשך תקופה של מעל חצי שנה העובד בסיום משמרתו היה מקבל הסעה מחברת השמירה לביתו שבלוד , היות ונסיעות באוטובוס בשעה הנוכחית לוקחות שעתיים ויש לעובד עוד מרחק הליכה לביתו כחצי שעה .
לאור חילופי מפקחים בחברת השמירה בה העובד מועסק הוחלט על הפסקת ההסעה הביתה בלילה .
האם הדבר חוקי ?

תודה רבה רבה על ההתיחסות .

 

[עוד עמית גורביץ]

הפסקת הסעות בליעלה לעובד בחברת שמירה

הפסקת הסעה הביתה לעובד .
האם ניתן להפסיק הסעה לעובד הביתה המועסק בחברת שמירה ?
מדובר בעובד העובד במשמרת ערב ברמת גן ומסיים את משמרתו בשעה 23.00 .
במשך תקופה של מעל חצי שנה העובד בסיום משמרתו היה מקבל הסעה מחברת השמירה לביתו שבלוד , היות ונסיעות באוטובוס בשעה הנוכחית לוקחות שעתיים ויש לעובד עוד מרחק הליכה לביתו כחצי שעה .
לאור חילופי מפקחים בחברת השמירה בה העובד מועסק הוחלט על הפסקת ההסעה הביתה בלילה .
האם הדבר חוקי ?

תודה רבה רבה על ההתיחסות .

הפסקת הסעות בליעלה לעובד בחברת שמירה
1. ככלל, מעסיק רשאי להמיר תשלום 'החזר נסיעה בפועל' באספקת הסעות (ולהפך) מהבחינה הכספית.
2. אולם שאלתך נוגעת לשאלה האם מדובר בהרעת תנאים אם לאו.
3. מדברייך עולה, כי הפסקת הנסיעה משמעותה עיכוב של שעתיים וחצי במועד חזרתך הביתה, בשל נסיעה של שעתיים בתחבורה הציבורית והליכה של חצי שעה (לא ציינת כמה זמן נמשכת ההסעה, עד לאן מגיעה, מה היה לפני חצי שנת ביצוע ההסעות, האם נימסר לך מראש כי ההסעות הן עניין זמני או קבוע וכו').
4. ככלל, וככל שלא נמסר לך כי מדובר בזכות זמנית בלבד, ניראה כי אכן מדובר ב"הרעת תנאים" כמשמעותה בסעיף 11 לחוק, המאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר, לאחר מתן התראה בכתב למעסיק על כוונתך לעשות כן.
5. עם זאת, המעסיק רשאי לבצע הרעה זו - לא תוכל לכפות על המעסיק את המשך העסקתך בסטטוס הקודם (עם הסעה), לכל היותר כאמור תוכל להתפטר בדין מפוטר מחמת הרעת התנאים.