אמא בריבוע
New member
הפסקת עבודה בעקבות תאונה בעבודה
הפסקת עבודה בעקבות תאונה בעבודה
צריכה יעוץ והכוונה. אני עובדת מספר חודשים בקפיטריה כעובדת כללית. במסגרת העבודה לפני כחודש נפלתי בעת שירות לקוחות בדלפק ובמקביל בשטיפת אזור הדלפק. אנו עובדים בזוגות בדלפק והעובד הנוסף ביקש שאתחיל בשטיפה והוא ישרת לקוחות. קרה מה שקרה ונותרתי לבדי לשרת לקוחות בדלפק עם הרצפה הרטובה, החלקתי ונפלתי. באותו יום הייתי אמורה להיות במשמרת עד סגירה בשעות הערב המאוחרות. הנפילה אירעה בשעת צהריים. כחצי שעה לאחר הנפילה התחלתי לחוש כאבי גב כאלו שלא איפשרו לי להמשיך לעבוד. לא יכולתי לעמוד וגם לשבת היה קשה וכואב. יצרתי קשר עם מנהל המקום אשר היה אמור להגיע יותר מאוחר וסיפרתי לו את שאירע. לאחר כמה שעות ומשנמצאה לי מחליפה למשמרת ניגשתי מיד לרופא המשפחה שלי ששלח אותי מיד לצילום רנטגן. הגשתי בקשה לדמי פגיעה בביטוח לאומי, בקשה שאושרה ושולמו לי דמי הפגיעה וכן קיבלתי אישור לקבל החזר כספי מהמרפאה על כל התרופות והטיפולים שנאלצתי לשלם בגין התאונה. אציין שאני נזקקת לטיפולי פיזיוטרפיה. אתמול אף הגשתי תביעה לקביעת נכות מאחר ומאז התאונה אני מתקשה לעמוד יותר מעשרים דקות רצופות וגם לשבת זה לא כל כך נוח ויש כאבים שונים. היום הייתי אמורה לשוב לעבודה סדירה בקפיטריה, אלא שאתמול התקשרתי למנהל שלי ושאלתי אותו מתי אני יכולה לשוב לעבודה ושאני מעוניינת לחזור לעבודה בהיקף מלא, על אף שעדיין אני מתקשה לעמוד זמן רב. אני במצב כלכלי לא טוב שרק מתדרדר מאחר והעבודה שלי היא בשכר לפי שעה ואם לא אעבוד לא תהיה לי משכורת. המנהל אמר שלשבוע הקרוב כבר יש לו שיבוץ מלא ואין לו לאן לשבץ אותי בקפיטריה אך הוא יבדוק עם הבוס שלו אם יש אפשרות לשבץ אותי לעבודה בסניף אחר של החברה בה אני עובדת. השתמע מדבריו, אם כי הוא לא אמר זאת מפורשות, שאין לי לאן לחזור. השאלה שלי לאור כל הסיפור הארוך והמפורט הזה - האם יש לי עילה לתבוע את מקום העבודה? נפלתי בעבודה וכעת לא מאפשרים לי לחזור. אני חייבת לציין שבראיון העבודה לפני כחמישה חודשים נאמר לי שאוכל לקבל נעלי עבודה מטעם העבודה וכאשר ביקשתי לאחרונה נעלי עבודה נאמר לי שכרגע זה בלתי אפשרי. במידה רבה יש למעסיק אחריות על כך שנפלתי בזמן העבודה.
הפסקת עבודה בעקבות תאונה בעבודה
צריכה יעוץ והכוונה. אני עובדת מספר חודשים בקפיטריה כעובדת כללית. במסגרת העבודה לפני כחודש נפלתי בעת שירות לקוחות בדלפק ובמקביל בשטיפת אזור הדלפק. אנו עובדים בזוגות בדלפק והעובד הנוסף ביקש שאתחיל בשטיפה והוא ישרת לקוחות. קרה מה שקרה ונותרתי לבדי לשרת לקוחות בדלפק עם הרצפה הרטובה, החלקתי ונפלתי. באותו יום הייתי אמורה להיות במשמרת עד סגירה בשעות הערב המאוחרות. הנפילה אירעה בשעת צהריים. כחצי שעה לאחר הנפילה התחלתי לחוש כאבי גב כאלו שלא איפשרו לי להמשיך לעבוד. לא יכולתי לעמוד וגם לשבת היה קשה וכואב. יצרתי קשר עם מנהל המקום אשר היה אמור להגיע יותר מאוחר וסיפרתי לו את שאירע. לאחר כמה שעות ומשנמצאה לי מחליפה למשמרת ניגשתי מיד לרופא המשפחה שלי ששלח אותי מיד לצילום רנטגן. הגשתי בקשה לדמי פגיעה בביטוח לאומי, בקשה שאושרה ושולמו לי דמי הפגיעה וכן קיבלתי אישור לקבל החזר כספי מהמרפאה על כל התרופות והטיפולים שנאלצתי לשלם בגין התאונה. אציין שאני נזקקת לטיפולי פיזיוטרפיה. אתמול אף הגשתי תביעה לקביעת נכות מאחר ומאז התאונה אני מתקשה לעמוד יותר מעשרים דקות רצופות וגם לשבת זה לא כל כך נוח ויש כאבים שונים. היום הייתי אמורה לשוב לעבודה סדירה בקפיטריה, אלא שאתמול התקשרתי למנהל שלי ושאלתי אותו מתי אני יכולה לשוב לעבודה ושאני מעוניינת לחזור לעבודה בהיקף מלא, על אף שעדיין אני מתקשה לעמוד זמן רב. אני במצב כלכלי לא טוב שרק מתדרדר מאחר והעבודה שלי היא בשכר לפי שעה ואם לא אעבוד לא תהיה לי משכורת. המנהל אמר שלשבוע הקרוב כבר יש לו שיבוץ מלא ואין לו לאן לשבץ אותי בקפיטריה אך הוא יבדוק עם הבוס שלו אם יש אפשרות לשבץ אותי לעבודה בסניף אחר של החברה בה אני עובדת. השתמע מדבריו, אם כי הוא לא אמר זאת מפורשות, שאין לי לאן לחזור. השאלה שלי לאור כל הסיפור הארוך והמפורט הזה - האם יש לי עילה לתבוע את מקום העבודה? נפלתי בעבודה וכעת לא מאפשרים לי לחזור. אני חייבת לציין שבראיון העבודה לפני כחמישה חודשים נאמר לי שאוכל לקבל נעלי עבודה מטעם העבודה וכאשר ביקשתי לאחרונה נעלי עבודה נאמר לי שכרגע זה בלתי אפשרי. במידה רבה יש למעסיק אחריות על כך שנפלתי בזמן העבודה.
